Sabado 17 de Mayo de 2008
 
Contenido Grupos y Personas Capacitación
Presentación Cursos Virtuales

Información sobre los Cursos

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El Club de la Efectividad ofrece una nutrida variedad de cursos virtuales. Simplemente desde sus e.mail, personas de cualquier parte del mundo pueden capacitarse de manera flexible, cómoda y económica, y con herramientas de última generación.

Estos cursos son muy sencillos de realizar, pero muy poderosos en su contenido y en los resultados que se obtienen. A través de una dinámica simple, intuitiva y amena, enseñan los más innovadores conceptos de desarrollo personal y profesional.

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Las comunicaciones que se realizan en el Aula Virtual, el material y el acompañamiento permanente del facilitador buscan -en conjunto- convertir cada curso en una experiencia de aprendizaje única. La tecnología disponible en el Club está especialmente diseñada para ello. Estos cursos son virtuales... pero la experiencia que brindan es muy humana!

Características de los Cursos

  • Se realizan enteramente por e.mail. Los participantes reciben todo el material y las comunicaciones en la bandeja de entrada de su correo electrónico.
  • Disponen de un Aula Virtual exclusiva. El historial de materiales y comunicaciones se encuentran nucleados en un espacio exclusivo dentro del sitio web del Club de la Efectividad, que funciona como Aula Virtual.
  • La atención es personalizada. Cada participante es acompañado durante todo el curso por un facilitador especializado que regula, guía y orienta su aprendizaje y procura que viva una experiencia positiva en todo sentido.

Beneficios

  • Mínimos requisitos: para realizar estos cursos no se necesita ningún tipo de conocimiento previo en el tema, ni en el manejo de tecnología. Solamente se debe contar con una computadora con acceso a Internet y una dirección de e.mail.
  • Independencia: estos cursos pueden realizarse desde cualquier computadora, en cualquier ciudad del mundo, en cualquier horario y con márgenes de tiempo suficientemente amplios. Se adaptan perfectamente a hábitos personales de estudio.
  • Entorno privado y seguro. el acceso al Aula Virtual es por identificación de usuario y contraseña. Los módulos de estudio se obtienen con una licencia de uso exclusivo.
  • Se aprende en una comunidad internacional: los cursos del Club reúnen a personas de distintas partes del mundo, lo cual permite nutrir los conocimientos con otras visiones, y también generar relaciones altamente enriquecedoras.
  • Sin costos adicionales: no hay que sumar gastos por traslados, tiempos muertos, viáticos, materiales impresos, etc...
  • Apoyo técnico permanente: existe la posibilidad de evacuar en cualquier momento inquietudes y dudas a través de la Mesa de Ayuda del Club.

Incluyen

  • Foros de Debate. Propuestas de discusión moderadas por el facilitador.
  • Chats. Conversaciones grupales en línea destinadas a la reflexión y a la práctica de conceptos.


  • Contactos personales. Ficha con información completa de cada participante. Posibilidad de contactarles individualmente.
  • Cartelera de Anuncios. Para publicación de eventos y difusión de mensajes de índole general.
  • Módulos didácticos. Redactados con un lenguaje cotidiano y preciso. Ilustración de conceptos con historias y ejemplos. Colorida presentación visual. Ejercicios individuales, grupales y auto-evaluaciones.

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Curso Negociación
Precio: u$s 100.-
Precio Socio Activo: u$s 85.-

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Curso Negociación

Negociar

Inicio: 19 de Marzo de 2008

Duración: 8 semanas



Teoría y práctica de la Negociación y la Mediación

La finalidad del curso es que adquieras las habilidades necesarias para negociar efectivamente en las distintas situaciones de tu vida, personales y profesionales.

Si bien este curso hace especial énfasis en el método de negociación de Ury y Fisher, presenta el desarrollo y la ejercitación de otras corrientes. El curso trabaja la negociación desde distintas disciplinas, incluyendo al coaching ontológico. Creemos que esta diversidad de enfoques y alternativas es una amplia gama de "herramientas", entre las cuales elegir a la hora de negociar.

"Nuestro desafío no consiste en eliminar el conflicto, sino en transformarlo".
William Ury
Facilitación y Coordinación
Facilitadora

Cristina Perrucci

Formación Profesional: Licenciada en Psicología (U.A.I.), Certificada en Coaching Ontológico (COCREAR)


Con más de 18 años de experiencia en el ámbito educativo, Cristina se desempeñó como docente especializándose en educación de adultos, donde trabajó con dinámicas grupales y desplegando tareas de motivación, impulsando el desarrollo de competencias.

Como psicóloga y como directora del Centro Cultural Malvinas Argentinas ha diseñado y coordinado talleres para la auto-gestión y reinserción laboral de personas desocupadas, alcanzando exitosos resultados. Diseñó y coordinó talleres para el desarrollo personal trabajando desde una óptica integradora que une la psicología tradicional, el coaching ontológico y la filosofía oriental.

Participó de la revista Esperanza escribiendo artículos para la prevención y promoción de la salud mental y el desarrollo personal. Además de realizar distintos entrenamientos para ejecutivos y para grupos de público en general, se ha desempeñado como coordinadora en cursos de metodología e-learning (Comunicación y Coaching Ontológico).

En la actualidad se desempeña como terapeuta grupal, coordina talleres para el desarrollo personal, dicta seminarios de capacitación y facilita diversos cursos de coaching ontológico, desarrollo personal y profesional y comunicación (COCREAR y CLUB DE LA EFECTIVIDAD).

Otros cursos realizados: Negociación y Mediación (U.A.I.), Primeros auxilios psicológicos (Escuela de Psicología Social de Alfredo Moffatt), Bulimia y Anorexia (ALUBA), El psicoanálisis en los bordes. (Centro Dos), Coordinación de grupos con recursos lúdicos. (A.L.E.F.), Competencias para el alto desempeño. (Lic. Marcelo Krinsky), Conversaciones cruciales.(Dr. Rosen&Asociados), Entrenamiento Básico para la Educación de Adultos.

Material

6 Módulos de estudio teórico-practicos. Los ejercicios propuestos en cada módulo recibirán una devolución, clarificación y orientación por parte de la facilitadora, la cual será compartida con todo el Grupo. Además, la coordinadora ampliará el aprendizaje haciendo preguntas disparadoras y estimulando la participación de todos los alumnos. Hacia el final del curso, se proponen prácticas de negociación entre participantes.

Módulo 1:
  • Conflicto: concepto y clasificación.
  • ¿Qué es la negociación?
  • ¿Qué actitudes la favorecen?
  • Modelos de negociación.
  • Test sobre los automatismos.
  • ¿Cómo entendemos este proceso?
Módulo 2:
  • Las fases de la negociación.
  • Elementos de la negociación.
  • Los intereses ¿Qué es lo que realmente le interesa a la gente?
  • Opciones
  • Alternativas
  • Legitimidad
  • Comunicación
  • Relaciones
  • Compromiso
  • Ejercitación
Módulo 3:
  • Modelo de negociación de la escuela de derecho de la Universidad de Harvard.
  • No negociar con base en posiciones.
  • Separar las personas del problema.
  • Percepción, emoción y comunicación.
  • Concentrarse en los intereses, no en las posiciones.
  • Cómo reconocer los intereses.
  • Ejercitación
Módulo 4:
  • Inventar opciones de mutuo beneficio.
  • El supuesto de un pastel de tamaño fijo.
  • Ampliación de opciones.
  • Ejercitación
  • La necesidad de usar criterios objetivos.
  • MAAN: Mejor Alternativa a un Acuerdo Negociado. Conozca su MAAN.
  • Convertir un ataque en un problema a solucionar entre ambas partes.
  • Cuando el otro juega sucio: cómo no ser una víctima.
Módulo 5:
  • Fundamentos de la ontología del lenguaje.
  • Sin comunicación no hay negociación.
  • Actos del habla.
  • Diferencias entre juicios y afirmaciones.
  • Fundamentación de los juicios.
  • Pautas para una mejor comunicación.
  • Columna izquierda: lo que pensamos y “no se puede decir” ¿Cómo incorporarlo en las comunicaciones?
  • Escucha: importancia y bases para una buena escucha.
  • Ejercitación
Módulo 6:
  • La negociación en las empresas.
  • Diferentes abordajes posibles
  • Ejercitación: Un equipo de trabajo que no funciona como tal.
  • Cómo convertir la negociación en una capacidad de la empresa.
  • Cómo distinguir entre el pacto y la relación.
  • Resolución de problemas entre grupos: dos propuestas y cuando utilizarlas.
  • Notas importantes para desarrollarse como un buen negociador.
  • Diccionario de la negociación: algunos términos importantes.
  • Ejercitación

Pago e inscripción: Para inscribirte, elige el medio de pago de tu conveniencia (tarjetas de crédito - depósito en Bancos - transferencia Western Union) y sigue las instrucciones. Confirmado tu pago, ingresarás automáticamente al Aula Virtual, donde podrás comunicarte con la facilitadora y los Participantes, y comenzarás a recibir inmediatamente mensajes, material y asistencia de la Facilitadora por e-mail.







Club de la Efectividad · 54 341 4352845 · Urquiza 3930 · S2002KEP · Rosario, Argentina · club@efectividad.net

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