Propósito

" Posibilitar que los jóvenes de escasos recursos lleguen a transformarse en hombres confiables y efectivos y en consecuencia potenciar la riqueza cultural de nuestros pueblos latinoamericanos " Potencial en el pueblo. La mayoría de nuestra juventud en América Latina vive en zonas rurales o suburbanas con muchas carencias y con un gran potencial que a veces se malogra. Son jóvenes con pocas oportunidades de capacitación y desarrollo sobre todo para le efectividad. Sin embargo en muchos países latinomericanos cada vez más encontramos localidades rurales y centro del saber en zonas suburbanas acondicionadas con internet. Crear las condiciones de formación más que solo informar. En nuestros centros de educación se fomenta la información y no la formación, este proyecto pretendería completar la formación insistiendo en la formación de la inteligencia, actitudes y valores. Punto de partida de la persona y la cultura. Se tendrá que ir ajustando esta propuesta desde la cultura de esta población para traducir los grandes principios del del desarrollo humano y la efectividad Trabajo interdiciplinar. El proyecto en si es un reto de conjugar personas con diferente formación y preparación.

Estrategia

En general: Convocar a personas de buena voluntad del Club de la Efectividad que han acumulado conocimientos y experiencias en muchas disciplinas. Juntos podríamos fomentar y reforzar cultura de la efectividad. en las nuevas generaciones de latinoamericanos Invitaré a diseñadores Web, pedagogos o gente preocupada en la formación de nivel medio, maestros que tienen experiencia de capacitar en línea, profesionales de la efectividad o con inquietudes, sociólogos que conozcan el medio rural o suburbano, diseñadores gráficos y cualquier miembro que se entusiasme por este proyecto 1 Difusión. Para el logro del objetivo de este proyecto buscaré cómo motivar para que miembros del club con capacidad y generosidad se integren al proyecto. En el Club está inscrita gente efectiva o que quiere ser efectiva. Pero sobre todo inquieta por mejorar nuestro mundo. 2 Integración. Al mismo tiempo iremos intercambiando ideas y fomentando el encuentro para integrar grupo. Este será el primer logro del proyecto: convocatoria y e integración El modelo del jardín de la Efectividad podrá inspirarnos y asesorarnos dada la experiencia y éxitos tenidos. 3 Planeación. Diseñaremos la ruta a seguir en la cual se incluirá: estudio de necesidades, se dialogará la visión del modelo que queremos, la estrategia concreta para diseñar el modelo definiendo las tareas de las diferentes fases de realización, distribuyendo la carga de trabajo entre los integrantes de acuerdo a sus competencias y gustos 4 Límite del proyecto El proyecto tendrá un tiempo límite cuatro meses: de octubre a enero. Probablemente se cerrará una vez que se haya completado el número de personas que trabajarán en el mismo. Pienso en un grupo formado de 10 a 15 personas. El grupo sin embargo decidiría qué hacer al finalizar el proyecto y también tendría la posibilidad de ampliar el tiempo del proyecto y miembros. 5 Posibilidades del proyecto: El resultado de este proyecto será un sitio que proporcionará formación que podrá ser multiplicable en muchos de nuestros países latinoamericanos. Los que integremos esta comunidad creativa de formación tendremos muchas posibilidades de proponer este proyecto a instituciones de formación no formal o formal. Esto podrá generar beneficio económicos. En este sentido aunque fundamental mente este proyecto tiene sentido social y solidario, además de fomentar el encuentro humano y la creatividad también está abierto al enfoque de ganar- ganar.