Jueves 17 de Mayo de 2012
 

Tiempo compartido

En muchas organizaciones, hay personas que son muy ordenadas, que planifican a conciencia sus tareas y administran perfectamente su tiempo... pero no obtienen los resultados que esperan! ¿Por qué ocurre esto?..


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49 Comentarios:

Maritza de
Maritza de |

Estoy en una organización que se ha vuelto calculadora, perseguidora y castigadora en relación a todo lo relacionado al cumplimiento de las normas sobre todo las de tiempo. Creo...

Jessica Acuna
Jessica Acuna |

Muy buen tema.

Maria Farrera
Maria Farrera |

Gracias por este mensaje, ya que lo estoy compartiendo con mis compañeros de trabajo. Esta muy bueno ya que nos enseña que de nuestro tiempo deriva el tiempo de todos los que...

CARMEN CEVALLOS
CARMEN CEVALLOS |

Estimados Amigos. mi opinion muy personal es verdad todo los que está escrito en letras azules, si bien yo tengo noción de la importancia del tiempo sin embargo me parecen de...

Jorge Calderon
Jorge Calderon |

el tema me parecio muy importante es de mi opinion que se debe ampliar un poco mas estos conocimientos para mejorar mas esa actitud que en ocaciones dejan huellas invorables en...

Mariela Jiménez
Mariela Jiménez |

Excelente perspectiva del tiempo.

Crescencia Rueda
Crescencia Rueda |

SON TEMAS MUY IMPORTANTES,YA QUE AL LEERLOS Y ANALIZARLO ENCONTRAMOS ALGUNOS PROBLEMAS QUE ESTAN A NUSTRO ALREDEDOR,QUE SIN DARNOS CUENTA LOS VAMOS ATRIBUYENDO A OTRAS...

Luis Quiroz
Luis Quiroz |

Como todo en la vida. Los problemas entre las personas se dan principalmente por nuestra actitud intolerante y creer que "el mundo gira alrededor nuestro"

Jose Hernandez
Jose Hernandez |

Muy interesante el artículo, muy concreto y útil.

Ana Medina
Ana Medina |

Me pareció interesante este enfoque de ver el tiempo compartido, ya que a veces tu entrega y eficiencia en el trabajo son más ágiles que las del jefe, lo que en muchas ocasiones...

FIDELINA CUADRA
FIDELINA CUADRA |

UN TEMA DE SUMA IMPORTANCIA Y UTILIDAD.

Margarita Henao
Margarita Henao |

Este es un tema que me toca mucho en mi emocional, puesto que soy muy estricta con mi tiempo y a veces me siento muy mal cuando interactúo con las personas y tienen un estilo de...

Honorio Naranjo
Honorio Naranjo |

Me cayó como un balde de agua fria, que bueno.

fernando chaires
fernando chaires |

muy bueno

Miguel Gentile
Miguel Gentile |

La fluidez en el trabajo de equipo ,supera muchas veces a las capacidades individuales , cuando estas , no están en sintonía.

Cande Moreno
Cande Moreno |

Muchas gracias, me imagino si así son los artículos como será el curso. Gracias, CM

liliana alcain
liliana alcain |

como siempre nos enseñan y nos permiten reflexionar en situaciones que parecen simples y sin embargo crean barreras que impiden un buen vínculo.

Marina Chalan
Marina Chalan |

Me parece muy interesante tu artículo Susana espero que pronto todos marchemos con esa mentalidad que el tiempo es un recurso compartido en toda organización, lamentablemente...

HECTOR BURITICA
HECTOR BURITICA |

Nos quejamos permanentemente de que el tiempo no nos alcanza, pero nunca visualizamos que parte de la culpa la tenemos nosotros mismos por no parovechar adecuadamente el tiempo...

Sandra Lopez
Sandra Lopez |

Me parece sumamente interesante articulos de este nivel que ayudan a mejorar el trabajo en equipo y las relaciones con la gente que uno trabaja a diario

Carlos Zelaya
Carlos Zelaya |

Los felicito por el articulo, siempre que leo vuestros temas me siento mas positivo.

Edgar Aza-Gates
Edgar Aza-Gates |

Continuen asi de esa manera es muy buena la orientacion! Edgar Aza-Gates

augusto huacho
augusto huacho |

eso es un verdad, en lo que respecta a esa falta de resultados por parte de quien quiere administrar rigidamente el tiempo y sus cosas, teniendo poco o nada en tomar cuenta la...

Raul Alberti
Raul Alberti |

Es algo que deberíamos practicar con más frecuencia en estos tiempors que vivimos.Cuando compartes el tiempo y compartes las tareas, se suman las fuerzas y los resultados son...

Jaime Illanes
Jaime Illanes |

EL TEMA ES INTERESANTE Y DE ACTUALIDAD NO OBSTANTE COMO COMPATIBILIZAR ESTA VISIÓN CON UNA CULTURA ORGANIZACIONAL ACTUAL QUE PRIVILEGIA LA PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL Y RECOMPENSAS...

julio ascanio
julio ascanio |

Sigan adelante en esta misiòn comunicacional que han asumido. Las palabras oportunas siempre son de gran ayuda a todos los que formamos parte del mundo virtual.

Fernando Gutiúrrez
Fernando Gutiúrrez |

Creo que el tema es muy importante, ya que el mal manejo del tiempo es un aspecto relevante de la eficiencia. Sin embargo, considero que debe ser un tanto enérgico al inicio de...

Juan Gonzàlez
Juan Gonzàlez |

Gracias, muy ùtil para nustro desarrollo personal y profesional JC

Fernando Romero_Munnoz
Fernando Romero_Munnoz |

Muy buen manejo de una especie de "gestalt dinámica", aunque ésta expresión quizás sea redundante !!! Felicidades !!! Fernando Romero_Munnoz

Cesar Sanchez
Cesar Sanchez |

El pensamiento sistémico y la conciencia de colaboración son fundamentales para el trabajo en equipo y en nuestros tiempos quien no trabaja en equipo está condenado a...

monica olaya
monica olaya |

me parece excelente el tema ya que estamos en un circulo en donde siempre observamos y lanzamos criticas pero no damos solucion alguna cuando hay que tener en cuenta que el...

william leon
william leon |

ayuda a comprender alos que no estan orientados tambien y a los que ya estan en linea------gracias

Elian Arce
Elian Arce |

ME PARECE SUMAMENTE OPORTUNO, DADO QUE TENDEMOS HA ACTUAR EN FUNCION DE LO URGENTE Y LO IMPORTANTE VA SIENDO DESPLAZADO. LA DINAMICA DE NUESTROS MULTIPLES ROLES HACE QUE LA...

tania perez
tania perez |

Tenia una percepcion errónea del tiempo, nunca habia pensado en el tiempo como un recurso compartido en la organización, soy una persona muy insistente cuando necesita...

Norma Ortiz
Norma Ortiz |

Me encantó, comparto las mismas ideas y me gustó la forma en la que el autor la expresa. Felicidades.

Germán Mariaca
Germán Mariaca |

Mientras los que llegan a jefes no sepan ser lideres, o por lo menos estén capacitados para tratar y obtener mejores resultados del personal; serán constantes los problemas...

Natalia Huaccha
Natalia Huaccha |

Me ayudará a comprender el trabajo y el tirmpo que utilizan los demás

Daniel Scosceria
Daniel Scosceria |

Me encanta el estilo pragmático con que está escrito y como expican situaciones contemporáneas del mundo laboral.

Rosa Rincón
Rosa Rincón |

Estoy de acuerdo que hay que ser tolerantes, pero porqué tenemos que cambiar sólo nosotros para que las cosas salgan bien, creo que siempre se debe llegar a un mutuo acuerdo y...

Marisol Jiménez
Marisol Jiménez |

Hola, me parece interesante este tema, ya que la moyoría no nos gusta ser más responsables para tener una mejor abministarción de nuestro tiempo y hacer más productivos con...

Andres Moreno
Andres Moreno |

Excelente

Carlos Escobedo
Carlos Escobedo |

A veces tenia la misma reacción que en el artículo señalan, es decir echaba la culpa a otros que no planificaban su tiempo y me hacían perder el mío. Me parece que el tema...

JULIAN SANZ
JULIAN SANZ |

Creo que la presentación es bastante atingente a los tiempos actuales, donde cada minuto es valioso, y es revelador también para aquellos también obtienen buenos resultados.

Emil Maraby
Emil Maraby |

Articulo excelente que desnuda sin reparos la evasiòn de nuestra responsabilidad cuando no somos eficientes en la administraciòn de nuestro tiempo. El "dia a dia" nos atropella...

Guillermo Aguirre
Guillermo Aguirre |

Esto es muy cierto; se dice que los resultados de una Dir. General es el Tiempo, que dedica a las cosas IMPORTANTES. memo aguirre f.

Adriana Aguirre
Adriana Aguirre |

¡¡Del nivel a que nos tienen acostumbrados!!

Graciela Flores
Graciela Flores |

realmente, enseña a ver este parámetro desde otra óptica

Emilio de
Emilio de |

Excelente, no descuidemos este tema porque es un problema serio que acompaña a toda la humanidad, y no solo en organizaciones o empresas, también en la familia, y todas las...

Mercedes Rodriguez
Mercedes Rodriguez |

Tema muy bueno nos ayuda a entender que el tiempo en una organnización no solo es la del jefe sino de todo el conjunto de personas por lo que debe respetarse y valorarse la...







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