Estoy en una organización que se ha vuelto calculadora, perseguidora y castigadora en relación a todo lo relacionado al cumplimiento de las normas sobre todo las de tiempo. Creo que vamos por mal camino pero no veo como esto mejorará.

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Muy buen tema.

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Gracias por este mensaje, ya que lo estoy compartiendo con mis compañeros de trabajo. Esta muy bueno ya que nos enseña que de nuestro tiempo deriva el tiempo de todos los que trabajamos para cumplir un odjetivo comun

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Estimados Amigos.

mi opinion muy personal es verdad todo los que está escrito en letras azules, si bien yo tengo noción de la importancia del tiempo sin embargo me parecen de suma importancia los mensajes escritos con letra azul. Saben que no...

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el tema me parecio muy importante es de mi opinion que se debe ampliar un poco mas estos conocimientos para mejorar mas esa actitud que en ocaciones dejan huellas invorables en las personas

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Excelente perspectiva del tiempo.

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SON TEMAS MUY IMPORTANTES,YA QUE AL LEERLOS Y ANALIZARLO ENCONTRAMOS ALGUNOS PROBLEMAS QUE ESTAN A NUSTRO ALREDEDOR,QUE SIN DARNOS CUENTA LOS VAMOS ATRIBUYENDO A OTRAS PERSONAS,SITUACIONES O COSAS,
QUE NOS IMPIDEN VER LA REALIDAD DEL PROBLEMA EN SI.

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Como todo en la vida. Los problemas entre las personas se dan principalmente por nuestra actitud intolerante y creer que "el mundo gira alrededor nuestro"

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Muy interesante el artículo, muy concreto y útil.

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Me pareció interesante este enfoque de ver el tiempo compartido, ya que a veces tu entrega y eficiencia en el trabajo son más ágiles que las del jefe, lo que en muchas ocasiones crea malestar en uno, ya que uno piensa que hay que hacer las cosas...

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UN TEMA DE SUMA IMPORTANCIA Y UTILIDAD.

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Este es un tema que me toca mucho en mi emocional, puesto que soy muy estricta con mi tiempo y a veces me siento muy mal cuando interactúo con las personas y tienen un estilo de vida diferente.

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Me cayó como un balde de agua fria, que bueno.

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muy bueno

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La fluidez en el trabajo de equipo ,supera muchas veces a las capacidades individuales , cuando estas , no están en sintonía.

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Muchas gracias, me imagino si así son los artículos como será el curso. Gracias,
CM

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como siempre nos enseñan y nos permiten reflexionar en situaciones que parecen simples y sin embargo crean barreras que impiden un buen vínculo.

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Me parece muy interesante tu artículo Susana espero que pronto todos marchemos con esa mentalidad que el tiempo es un recurso compartido en toda organización, lamentablemente aún no puedo inscribirme en el curso si continúa y tengo los medios me...

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Nos quejamos permanentemente de que el tiempo no nos alcanza, pero nunca visualizamos que parte de la culpa la tenemos nosotros mismos por no parovechar adecuadamente el tiempo de los demás. No respetamos el tiempo de los demás, cuando no se...

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Me parece sumamente interesante articulos de este nivel que ayudan a mejorar el trabajo en equipo y las relaciones con la gente que uno trabaja a diario

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Los felicito por el articulo, siempre que leo vuestros temas me siento mas positivo.

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Continuen asi de esa manera es muy buena la orientacion!
Edgar Aza-Gates

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eso es un verdad, en lo que respecta a esa falta de resultados por parte de quien quiere administrar rigidamente el tiempo y sus cosas, teniendo poco o nada en tomar cuenta la administración del entorno, es por falta de un buen criterio y tendra...

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Es algo que deberíamos practicar con más frecuencia en estos tiempors que vivimos.Cuando compartes el tiempo y compartes las tareas, se suman las fuerzas y los resultados son asombrosos. Pero, hay muchos yoistas. He trabajado en varias empresas,...

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EL TEMA ES INTERESANTE Y DE ACTUALIDAD NO OBSTANTE COMO COMPATIBILIZAR ESTA VISIÓN CON UNA CULTURA ORGANIZACIONAL ACTUAL QUE PRIVILEGIA LA PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL Y RECOMPENSAS INDIVIDUALES CON UNA PRODUCTIVIDAD GRUPAL TRABAJO EN EQUIPO Y...

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Sigan adelante en esta misiòn comunicacional que han asumido. Las palabras oportunas siempre son de gran ayuda a todos los que formamos parte del mundo virtual.

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Creo que el tema es muy importante, ya que el mal manejo del tiempo es un aspecto relevante de la eficiencia. Sin embargo, considero que debe ser un tanto enérgico al inicio de un programa de mejoramiento del aprovechamiento de este, toda vez que...

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Gracias, muy ùtil para nustro desarrollo personal y profesional

JC

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Muy buen manejo de una especie de "gestalt dinámica", aunque ésta expresión quizás sea redundante !!!
Felicidades !!!
Fernando Romero_Munnoz

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El pensamiento sistémico y la conciencia de colaboración son fundamentales para el trabajo en equipo y en nuestros tiempos quien no trabaja en equipo está condenado a desaparecer. Este artículo favorece la toma de conciencia de que no nos...

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me parece excelente el tema ya que estamos en un circulo en donde siempre observamos y lanzamos criticas pero no damos solucion alguna cuando hay que tener en cuenta que el desarrollo de una empresa depende en que nosotros ayudemos con ideas donde...

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ayuda a comprender alos que no estan orientados
tambien y a los que ya estan en linea------gracias

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ME PARECE SUMAMENTE OPORTUNO, DADO QUE TENDEMOS HA ACTUAR EN FUNCION DE LO URGENTE Y LO IMPORTANTE VA SIENDO DESPLAZADO. LA DINAMICA DE NUESTROS MULTIPLES ROLES HACE QUE LA ADMINISTRACION DEL TIEMPO SEA UNA NECESIDAD DE ORGANIZAR MEJOR PARA NO...

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Tenia una percepcion errónea del tiempo, nunca habia pensado en el tiempo como un recurso compartido en la organización, soy una persona muy insistente cuando necesita colaboración de otras personas (mi trabajo consiste en eso basicamente) este...

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Me encantó, comparto las mismas ideas y me gustó la forma en la que el autor la expresa. Felicidades.

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Mientras los que llegan a jefes no sepan ser lideres, o por lo menos estén capacitados para tratar y obtener mejores resultados del personal; serán constantes los problemas mencionados.
Si en cierto momento nos cerramos en nuestro trabajo, y...

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Me ayudará a comprender el trabajo y el tirmpo que utilizan los demás

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Me encanta el estilo pragmático con que está escrito y como expican situaciones contemporáneas del mundo laboral.

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Estoy de acuerdo que hay que ser tolerantes, pero porqué tenemos que cambiar sólo nosotros para que las cosas salgan bien, creo que siempre se debe llegar a un mutuo acuerdo y si un equipo quiere funcionar como tal todas las partes tienen que...

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Hola, me parece interesante este tema, ya que la moyoría no nos gusta ser más responsables para tener una mejor abministarción de nuestro tiempo y hacer más productivos con nuestras actividades diarias.

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Excelente

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A veces tenia la misma reacción que en el artículo señalan, es decir echaba la culpa a otros que no planificaban su tiempo y me hacían perder el mío.
Me parece que el tema tratado es bastante actual.
Se los voy a enviar a mis colegas y...

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Creo que la presentación es bastante atingente a los tiempos actuales, donde cada minuto es valioso, y es revelador también para aquellos también obtienen buenos resultados.

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Articulo excelente que desnuda sin reparos la evasiòn de nuestra responsabilidad cuando no somos eficientes en la administraciòn de nuestro tiempo. El "dia a dia" nos atropella y la rabia final es canalizada hacia nuestros subalternos.
Emil...

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Esto es muy cierto; se dice que los resultados de una Dir. General es el Tiempo, que dedica a las cosas IMPORTANTES. memo aguirre f.

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¡¡Del nivel a que nos tienen acostumbrados!!

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realmente, enseña a ver este parámetro desde otra óptica

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Excelente, no descuidemos este tema porque es un problema serio que acompaña a toda la humanidad, y no solo en organizaciones o empresas, también en la familia, y todas las actividades del ser humano

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Tema muy bueno nos ayuda a entender que el tiempo en una organnización no solo es la del jefe sino de todo el conjunto de personas por lo que debe respetarse y valorarse la participación de todos desde el empleado más humilde o tarea humilde hasta...

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