ES IMPORTANTE SABER QUE EL CONOCIMIENTO NO ESTA EN UNO MISMO SI NO EN LA OPINION DE LOS DEMAS. SALUDOS

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Realmente es lo que pasa en nuestras organizaciones, la sinergia esta dada por la capacidad de comunicar efectivamente lo que se requiere, teniendo en cuenta el término actual de la Gerencia de Piso.

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gracias por pensar en nosotros.

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esta historia es realmente util, porque me ayuda a ver un poco mas alla de los problemas, sobre todo a nivel laboral, que es donde mas se me exige soluciones, gracias, me sirve de mucho, quizas mas de lo que estan pensando

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Esta muy interesante, disfruto mucho sus publicaciones y trato de ponerlas en practica..

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MUCHAS VECES LOS PROBLEMAS NO SON RESUELTOS PORQUE GENERALMENTE LOS EJECUTIVOS ESTAN SOBREMATERIALIZADOS Y NO VEN LAS SOLUCIONES COMO UN BIENESTAR PARA LA GENTE.

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Buen tema relacionada con la solución de problemas.

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es un buen mensaje para meditar hacerca de las decisiones siempre necesitan mas que un consejo.

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Tema muy importante a nivel organizacional. Creo que si bien nos cuesta darnos cuenta, más aún cuesta corregir el problema de comunicación y paradigmas.

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Es un articulo muy ilustrativo y necesitamos ponerlo en practica ya que aun como dirigentes, no sabemos transmitir nuestras ideas y objetivos con sencilles y claridad

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Estoy seguro que los juglares no solo facilitaron el mensaje, de hecho deben aportado información acerca de la forma como el pueblo entiende la realidad, que la mayoría de las veces los "sabios" no alcanzar a entender.

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Junto con dar mi opinion al tema quiero responder que he recibido todos los mensajes enviados por ustedes y los encuentrp muy interesantes, no habia escrito antes debido a que no sabia como hacerlo, pero ya descubri como. Con relación al articulo...

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Un artículo muy acertado

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muy bueno el ejemplo

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Interesaante la opiniòn, especialmente si es volcado a travez de la experiencia

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Este mensaje deberían de leerlo todos los que trabajan en jefaturas y que tienen a su cargo personal de diferente condición social y nivel cultutal. No a todos se les puede hacer captar un mensaje con las mismas palabras.

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Este artículo está sumamente ligado a la vida diaria dentro de cualquier institución, empresa u organización. Es un vívido ejemplo de lo que suele suceder en muchos de los casos, en donde se puede tener la información, pero la forma en que llegue...

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Excelente artículo, lo tendré en cuenta en mi trabajo.
Saludos. Iván Pérez.

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El artículo expresa bien el mensaje.

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Muy ilustrativo e interesante, personalmente lo tomaria como una experiencia para hacer que la organización detecte quiene son los mejores difusores de información aun cuando no seas los que posean todo el conocimiento, sin olvidar que su...

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Estoy totalmente de acuerdo con la conclusiòn del artìculo sobre todo con respecto a la comunicación. Este es un mal que aqueja a los letrados, eruditos y profesionales. Tal parece que los estudios académicos buscan alejarnos de la vida normal. Es...

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El ejemplo es muy didáctico, expresa en realidad lo que sucede a infima escala en una empresa.

Muchas gracias

Ferrari Juan

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La redacción y los lapsus ortográficos del boletín en general han mejorado mucho, feleicitaciones por el mejoramiento continuo.

En cuanto al artículo: EXCLENTE !!!!!!!!

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un buen líder debe saber a quien a acudir para desarrollar la solucion adecuada, nunca esperarla de otros, hay que identificar muy bien el pronblema y sus variantes para adecuar la solucion optima

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Hola,

Es sinérgico que podamos compartir éste tipo de información, cuando no encontremos la definición exacta en nuestras actitudes de liderazgo...eso nos hace más efectivos y proactivos en el proceder democrático y consensual de nuestras...

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Considero que en estos momentos de grandes cambios, en nuestras organizaciones se deben tomar en cuenta las opiniones de los diferentes niveles jerárquicos; logrando el trabajo en equipo y fomentando la comunicación hacia todas las áreas.

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El tema los vemos en el día día de nuestras organizaciones cuando nos damos cuenta que el conocimiento no llega como debe a quien nos interesa, casí siempre a la base, y la Gerencia confia que los Mandos Medios estan cumpliendo con esto y es así,...

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conocimiento+ingenio=solución

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una leccion que tambien podemos extraer es que muchas veces, al vivir dia a dia, no disponemos de tiempo para prever posibles dificultades o problemas que nos puedan surgir en un futuro

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Excelente artículo. Ilustra de manera sencilla, la realidad de los problemas de comunicación que nos pueden afectar en todos los niveles.

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Aunque fue muy util usar a los juglares, el consejo de sabios fue quien concibio la solcion del problema, por lo tanto considero que lo unico en lo que fallo el rey fue en el canal de comunicacion empleado.

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La metáfora facilita la comprensión del mensaje y lo hace de fácil aplicación

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El lider o Directivo a la cabeza, debe recordar que es importante bajar al nivel del recurso humano operativo, recurso que es igual de importante que los otros.

Ana
Costa Rica

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La humildad y la autonomía del rey es lo que más me llamó la atención de la historia. Si hubiese sido un rey soberbio y dominado por los sabios, hubiera condenado a su pueblo al sufrimiento

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Me ha gustado mucho pues tambien transmite la idea de que siempre es bueno recibir consejos de quienes son miembros de la comunidad,en este caso privilegiados.

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ESO ES CIERTO
NO SIEMPRE EL QUE TIENE EL CONOCIMIEMTO TIENE LA SOILUCION

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CLARAMENTE TRANSMITIDO LA ESENCIA CON ESTE EJEMPLO PARA PONER EN PRACTICA EN CADA UNO DE LOS PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN EN NUESTRA VIDA Y ENCONTRAR LA SOLUCIÓN ADECUADA EN CADA UNO.

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muchas veces nos enfrascamos en un problema y por mucho conocimiento que tengamos no llegamos a la solución, y a veces nos damos cuenta que la solución era muy simple.

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Excelente, y de mucha utilidad

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Me parecio excelente el aprendizaje, y espero ponerlo en practica ya!!. Si tuviera que pasar en limpio diria que los problemas aveces son el principio de las oportunidades.
Muchas gracias. Un Beso. Su amiga virtual

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Es muy importante el buscar a personas indicadas que sabemos que lo mejor que hacen es transmitir informacion de manera correcta, ya que tambien existen probabilidades de obtener resultados como las del juego telef descompuesto. saludos..

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La comunicación es iportante, notos tenemos el mismo concepto de las cosas ni el mismo grado de receptidad, por lo que debemos practicar la comunicación tal como es no como nos enseñaron o como suponemos que es.

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MUY COMPRENSIVO EL MENSAJE

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Hay que liderar apreciando las condiciones de cada uno de los integrantes del equipo. Siempre es bueno que haya diversidad entre las capacidades de los que se dirigen.

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Esta muy claro, es 100% para ponerlo en practica.

Saludos

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Es un tema realmente excelente.-
Creo que el mayor inconveniente es comunicacional.- El problema se suscita cuando tenemos que bajar al llano.-Pienso que tenemos que hablar con los mismos "códigos"que nuestros interlocutores, al hacerlo de esa...

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Excelente porque te dice claramente la manera de como manejar y adaptarte a los cambios y te induce a la dirección participativa para encontrar soluciones a diferentes problemas y la toma de decisiones.

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El articulo es exelente y un gran aporte para empresarios y directivos.

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Totalmente real,lo vemos cada día en nuestra vida cotidiana

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El tema y el mensaje son útiles para la transmisión de soluciones a problemas tanto de la oficina como del hogar.

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