mario Juarez |

en mi opinion es un tema de bastante peso en las organizaciones y enefecto no hay un claro concepto del tema. En lo particular es un tema que se requiere mucha actitud y...

Rita Tonelli |

Como Coach ontológico, agradezco esta publicaciión. Considero su enfoque altamente adecuado.

Alejandro Medellín |

El precisar algunos de los conceptos y tendencias del coaching creo que es muy interesante, porque cuando salen algunos enfoque nuevos de cualquier disciplina, en su arranque...

Lilian Pacheco |

coachi

Maria Chavez |

Sencillamente genial, se que mas adelante seré coach Los felicito

Maria Acosta |

excelente tema. Me interesa de manera particular conocer mas ampliamente como asesorar la implementacion u organizacion de un hospital con caracter regional(soy consultora en el...

Raul Alberti |

Desde luego la vida es tan dinámica hoy día que cuando estás aprendiendo una técnica, aparece otra. No hay mucho tiempo para madurarla y reflexionarla. Hay que ser efectivo. Si...

Luis Pereyra |

no creo que el llamado "coaching" sea tan efectivo como se lo describe. Analizo que desplaza el trabajo de muchos especialistas, q a pesar de ser convocados por un problema...

hugo alarcòn |

pienzo que es bien concebido el tema ya que de alguna forma uno se inmiscuye en los problemas de las personas

JORGE LECHUGA |

Me agrado el tema

Bettyannais RogersTongiani |

Este tipo de artículos nos sirven para clarificar e identifucar nuestras actividades laborales. En algunas oportunidades sin darnos cuenta practicamos este tipo de consultoria...

Patricia Carpinteyro |

Me gustaría contactar a la persona que escribió el artículo!!

mabel albor |

el articulo es excelente me gusta mucho este y lo estoy poniendo enn practica em mi trabajo con muy buenos resultados.

Graciela Soria |

les felicito, todos los artículos que recibo de parte del Club de la Efectividad son buenísimos, especialmente éste acerca del coaching, la verdad es aclara las dudas que hay...

Cynthia Orendain |

Bueno, es conciso, y tiene un estilo para interesar al lector.

Edwin Arteaga |

Este artículo es muy bueno y oportuno, porque en una era de cambios acelerados, cuando aparecen nuevos conceptos y profesiones,se tiende a confundir las diversas profesiones o...

MANUEL MENDEZ |

NO CABE DUDA QUE ESTE SITIO ESTA HECHO CON INTELIGENCIA Y SOBRE TODO CON MUCHA VIBRA Y AFECTO A LA HUMANIDAD... FELICITACIONES

Carlos Fernandez |

Excelente resumen, muy claro, indicando los principales aspectos del coaching.

Roberto Molinari |

Un resumen claro y conciso de una disciplina de trabajo apasionante. Suele confundirse la elección del camino que facilite el desarrollo de la empresa y el artículo aborda las...

Jorge Orozco |

Excelente artículo. Podemos ser unos buenos asesores creativos por medio de los cuales y con una buena comunicación bidireccional estemos en capacidad de llevar a cabo proyectos...

FEDERICO SANDOVAL |

ME GUSTO EL ENFOQUE

JUAN HELIOGENES |

todo lo que sea para mejorar vienllegado sea, debemos poner en practica todo lo aprendido en el club de la efectividad, para ser mejores en cada dia en todos los aspectos.

Anibal Suarez |

Me hubiese gustado que se hablara de cómo un líder de equipo puede "cambiarse el sombrero" entre el rol supervisor y el de coach en una forma que no sea contradictoria y donde...

martha matos |

considero que es un tema apasinante, que me encanta la lectura. Quiero darle las gracias por su informacion.Lamentablemente por lo momento no puedo inscribirme en le curso,sera...

Fernando Gutiúrrez |

Considero que es un tema que hay que profundizar y este artículo nos permite ahondar en los aspectos que definen la disciplina. Esto lo consigue de muy buena forma y creo que...

Elisa Martinez |

Unicamente quiero saber que bases debe tener el couch ya que debe ser muy profesional para no mezclar lo afectivo con lo laboral

Pablo Buol |

Excelente artículo. Pablo

Lucas Reaño |

Muy bueno para aclarar conceptos, ya que generalmente se confunde al Coach con el Asesor y con el Mentor, y viceversa. Lucas

Alberto Botello |

Exelente , lo exhorto a continuar con este tipo de temas , que ponen de manifiesto verdaderos principios de efectividad a nivel individual y grupal. Gracias y Dios Los Bendiga

José Ramírez |

Me encanta el tema. Es apasionante por que nos permite ubicarnos en el lugar del entrenador y/o el entrenado. Y lo que más me gusta es que esta filosofía parte del "SER" para...

Pablo Camacho |

nada nuevo, tampoco intrascendente

Ricardo Angeles |

Mi cargo es Consultor Interno, y siempre quería definir mi labor, al leer el artículo se que mejorando podré ser un coach.

Mabel Butticé |

La operatoria me recuerda la mayéutica de Sócrates, es lo más duradero, genuino , creador de la libertad que nace del autoconocimiento y gestor del autogerenciamiento logrado a...

Margarita Henao |

Este tema para mi es escelente. vengo trabajandolo varios días,

Luis Spognardi |

Me pareció muy bueno ya que clarifica muy bien u concepto relativamente nuevo para nuestro vocabulario

oscar lalanne |

abordar estos temas es oportuno.- gracias

ricardo grillo |

El tema tratado es bueno, si bien es tan antiguo como el pensamiento mismo (el mensaje me parece ambiguo). Podríamos citar a Sócrates, Platón o cualquier otro pensador de la...

Arturo Araujo |

Este curso me parece muy bueno; En mi pais lo tome a traves de una Empresa llamada MexWorks. Me parece que lo han desprestigiado mucho en Argentina y otros paises, por...