Descubrir nuevas miradas: No solamente enriqueces tus conocimientos,
sino que amplías las relaciones habituales del tema, estableciendo nuevas
conexiones con todo!
Expresar
lo que te detona: Tu comentario puede querer compartir tu experiencia
acerca del tema tratado, o plantear dudas, o buscar innovar sobre lo dicho...
Todo lo que expreses, servirá para darte a conocer en esta gran comunidad.
Suma tu voz!
Practicar
recurrentemente: Los contenidos están conectados con Prácticas
regulares ofrecidas por el Club: Cursos, Módulos de Auto-aprendizaje,
Salas de Re-creación, Foros de aprendizaje, etc...Practica para mantenerte
en forma!
Actuar
de manera concreta: Los contenidos y sus relaciones te dan ideas
o te sugieren acciones! Para ponerlas en marcha, puedes buscar uno de
los Grupos del Club, o crear uno nuevo. También, si el artículo se relaciona
con algún Evento, conocerás a quiénes ya están haciendo
algo.
Para ver el artículo:
LUCIO ALBERTO FLORES MORENO
excelente forma y manera de visualizar los alcances de los requisitos que se deben de cubrir para el logro de los objetivos.
Elpidio Ulloa
Excelente artículo, es muy bueno para mi trabajo, me ayuda mucho a considerar su contenido.
Jose Vasquez
Migle Maya
La estructura de la organización debe garantizar que lo aprendido durante la capacitación se aplique al puesto de trabajo, no estoy seguro de que todo lo que aprendamos se pueda aplicar y sobre todo las estructuras organizacionales muchas veces no...
Diana Lopez
de Monterrey, México
Muy bien por este artículo, ya que como Asistente de Recursos Humanos tengo la idea, pero este artículo me ayuda a reafirmarla y entender mejor el concepto.
Claudio Valls
Mariano Carmena
de Buenos Aires, Argentina
Derrumbando los mitos acerca de lo que puede aportar la capacitación...