La Investigación Apreciativa parte de la consideración de la organización como sistema de fuerzas y energía transformadoras...
Para ver el artículo:
muchas empresas idean el futuro y se olvidan del presente.. piensan en nuevos clientes y se olvidan de los que tienen.
Carlos Rodriguez |simplemente , presenta una óptica muy interesante, y especial para poner en práctica de inmediato.
Susana Ruggiero |Sin ninguna duda, tener conocimiento de la REALIDAD y darle VALOR a los Recursos Humanos de una empresa que permita dignificar el trabajo, generar alegría entre quienes conducen...
|Interesante
Juan Ramirez |Refuerza el concepto de liderazgo y dirección que tenía acerca de las organizaciones.
Elena Arias |El tema es novedoso y muy bueno. Oportuno en revision de planes estrategicos