Jueves 09 de Febrero de 2012
 

Cuando el entrenamiento mina el éxito

La industria de la educación y capacitación empresaria son parte del desarrollo real de una compañía. Se han definido "habilidades y competencias" basadas en...


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36 Comentarios:

Pedro Rodriguez
Pedro Rodriguez |

me gusto mucho

María Mogollón
María Mogollón |

Excelente artículo y de mucha reflexión para los empresarios.Cómo debe ser su relación con sus colaboradores y que significan ellos para su empresa? Necesitamos verdaderos...

altagracia hernandez
altagracia hernandez |

Muy buen artìculo

oscar correa
oscar correa |

mensaje que directamenteme hace sentirla obligacionde aplicarlo en mi trabajo

Mercy Vera
Mercy Vera |

Definitivamente cada vez me convence mas la idea de que en la adaptación al cambio está uno de los secretos mas eficaces del éxito, todo evoluciona y nosotros debemos...

Rosa Leye
Rosa Leye |

Es un tema interesante de discutir para cambiar el contexto a todo nivel en organizaciones, negocios, pequeñas y grandes empresas. Como todas las situaciones en la vida...

luis bustamante
luis bustamante |

correcto, tiene razon y es muy cierto que suelen ser refritos en algunos casos. Le tiempo de crear no se debe desperdiciar

Edna Ramos
Edna Ramos |

me gusto mucho elcocepto de lider en el sentido de se una persona inovadora, creativa y no controladora

FEDERICO HAUSTEIN
FEDERICO HAUSTEIN |

me a ayudado a darme cuenta de cosas que se me pasaban desapercibidas

Enrique García
Enrique García |

Claro y revelador. Apunta hacia las nuevas frontereas del comportamiento organizacional: Los Nuevos paradigmas de la productividad hacen repensar la empresa de hoy y la de mañana.

Jorge Tragodara
Jorge Tragodara |

Me parece formidable, por el aliento a la capacidad creativa, a la adaptacion al cambio, y la disposicion al autoanalisis

Juan Mendoza
Juan Mendoza |

Tiene como mérito reconvenir a evitar el volver un fin los medios... las competencias son descripciones de comportamientos, acciones conducentes a la garantía del logro, no el...

Luz Fort
Luz Fort |

Este artículo sí es un "dedo en la llaga" no sólo para el empresario sino también para el empleado. Los felicito por tocar este tema tan poco considerado.

Liliana Davila
Liliana Davila |

Ahora comprendo un poco mas porque perdi mi empleo, mi jefe se resistia mucho a las labores inatas adaptadas a mis labores pero sin perjudicar el procedimiento solicitado por la...

RINA REVOREDO
RINA REVOREDO |

el tema es interesante y excelente

Juan Díaz
Juan Díaz |

Comparto totalmente lo expresado en el artículo:¿ De que vale tener todas las competencias imaginables sino somos capaces de ponerlas en práctica?.

Xiomara Estrada
Xiomara Estrada |

Me pareció un articulo interesante, acorde a lo que día a día debemos manejar, no sólo en las empresas, sino también en la comunidad. Muchas gracias por darlo a conocer,...

José Puga
José Puga |

Me parece un tema de actualidad, y pienso que es lo que realmente pasa en la practica laboral del dia a dia, mucho criterio y prudencia son algunas de las cualidades que debe...

Enrique Veliz
Enrique Veliz |

Hay que hacer las cosas bien desde el principio, me decia mi padre cuando era pequeño, y si no, mejor no las hagas. Conceptos como 5 ss (programas de orden y limpieza) JIT,...

CARMEN LOPEZ
CARMEN LOPEZ |

Interesante el artículo, creo que existen pocas personas que tienen estas 2 apt. , ser un lider y ser bien organizado, generalmente aprendemos mas de lo 2do, pero ser un lider...

Maryluz Prieto
Maryluz Prieto |

información como la indicada, considero que debe ser divulgada masivamente, de forma que los líderes reconozcan sus habilidadades, y además cada uno de los serres humanos...

eduardo plascencia
eduardo plascencia |

El tema esta bien abordado por que hoy en dia en las organizaciones estamos buscando personas con competencia alinedadas a sus puesto pero a veces se omite la personalidad.

eduardo plascencia
eduardo plascencia |

El tema esta bien abordado por que hoy en dia en las organizaciones estamos buscando personas con competencia alinedads a sus puesto pero a veces se omite la personalidad.

deborah recaite
deborah recaite |

Me gusto muchisimo este articulo, coincide con muchos de mis puntos de vista, soy estudiante de RRHH, y creo firmemente en esto de que muchas veces queremos un perfil pero por...

ana cobos
ana cobos |

Me satisface mucho, el intento de poner las cosas en su lugar, y apuntar hacia un conocimiento integral de hacia donde,verdaderamente, estamos caminado.

Viviana Arbelo
Viviana Arbelo |

Muy interesante, como concepto de aprendizaje ya que tiene en cuenta, quién es la persona que esta aprendiendo, cuales son sus caracteristicas, cuales son sus fortalezas y...

Julio Díaz
Julio Díaz |

Exelente articulo, y es cierto el carácter es fundamental en toda persona y en especial en los lideres, si se pudiera educar a los trabajadores en modelar su caractes...

Abraham Cardenas
Abraham Cardenas |

El tema tratado es muy importante tener presente en nuestro desarrollo personal y nuestro liderazgo, puesto que es importante el entrenamiento para conducir los destinos de una...

miguel harik
miguel harik |

Realmente la nota me ha parecido de lo mejor que he leido ùltimamente sobre èsta temàtica. Felicitaciones !!!!

DOUGLAS ANTEQUERA
DOUGLAS ANTEQUERA |

EXCELENTE ARTICULO, PARA HACERNOS DESPERTAR Y VISALUIZAR LA REALIDAD DE ESTE MUNDO CAMBIANTE. HACEN FALTA LOS LIDERES PARA INNOVAR Y TRANSFORMAR.

Carlos Soliz
Carlos Soliz |

Siempre me gustan los temas, pero este en particular me resulto un reflejo de lo que veo en nuestras organizaciones y creo que pocos logran darse cuenta sobre lo que nos esta...

frank perdomo
frank perdomo |

Magnifico, excelente, breve pero efectivo, me gusto mucho este articulo pues yo soy un vivo ejemplo de este ten tratado tema, es un camino tortuoso pero las recompensas enormes...

Annegret Baschny
Annegret Baschny |

Me gustaria de leer más sobre como mudar el caracter y el juicio, existe alguna literatura? El asunto es muy interesante, aunque soy una simple ama de casa, que hace trabajo...

carlos muñoz
carlos muñoz |

Valorable

manuel bonfanti
manuel bonfanti |

Los esfuerzos que se realizan dia a dia por alcanzar los objetivos planeados, no completan un futuro exito, creo que el exito comienza junto con el pensamiento de la...







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