Jueves 17 de Mayo de 2012
 

De la mejora, al aprendizaje continuo

La mayoría de las empresas no sólo tiene una tremenda dificultad en resolver el dilema del aprendizaje, sino que ni siquiera es consciente de su existencia...


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12 Comentarios:

Sonia Sabatini
Sonia Sabatini |

Un artículo imperdible y realmente produce el deseo de reenviarlo a algunos jefes que no toman en cuenta la posibilidad de actualizar los conocimientos... yo lo proceso al tema...

|

El conocimiento es el instrumento más valioso en una empresa.

jorge moya
jorge moya |

El verdadero camino y más efectivo es el de comprender lo que se está aprendiendo, los logros se miden por lo cualitativo en primer lugar, de esta manera se produce el...

jorge valle
jorge valle |

Indiscutiblemente el aprendizaje es un proceso permanente y contínuo.

María Emanuele
María Emanuele |

he adquirido nuevos conocimientos y ajustado algunos otrso. muchas gracias!!!

Alfredo Uribe
Alfredo Uribe |

Esta informacion es valiosa y me fortalece en mi vida diaria

David Vazquez
David Vazquez |

Este articulo si lo aproveche bastante, aprendi algo nuevo en cuanto capacitacion para todos los niveles. Me dio ideas de como hacer algunos de trabajo.....excelente.

Angela Montoya
Angela Montoya |

Me ha gustado mucho este artículo, porque señala los problemas en la capacitación y el aprendizaje de muchas empresas que conozco. Espero que todos sigamos aprendiendo.

Luis Bello
Luis Bello |

Exclusión total del alguno formativo en el sentido de incorporar cambio del cultura en relación con el aprendizaje

Javier Ormazabal
Javier Ormazabal |

Me hubiera gustado una explicación más sistemática del aprendizaje continuo, con más fases y más enfasis en cada fase.

Isidro Cavazos
Isidro Cavazos |

Su contenido me pafreció demasiado corto.

LUIS SUIRA
LUIS SUIRA |

EL ÈXITO DE LOS JAPONESES SE A BASADO DESDE UN PRINCIPIO EN EL TEMA DE LA MEJORA CONTINUA O "KAIZEN" Y ES UN EJEMPLO A SEGUIR EN NUESTRAS ECONOMIAS LATINOAMERICANAS PARA ASI,...







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