En las compañías donde las personas se divierten, la productividad y la ganancia son más altas.
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Es indiscutible que las viejas metodologías de liderazgo estan mandadas a recoger. Lo mas importante es el talento humano y cuando la gente se siente motivada hace su mejor...
milagros salinas |este es un tema dificil de entrarle porque en muchas compañias ven en el empleado una maquina y no una persona ... ntonces paraque hacerle la vida mas facil, en mi caso me...
sergio Ulloa |No existe otra formula mejor que trabajar en lo que nos gusta y esto solo lo hacen el 30% de las personas. Gracias. Sergio Ulloa.-
|Se tocaron los puntos claves del tema: actitud, negatividad, experiencias divertidas, aliento... Me gustó y se los mandé a mis jefes...precisamente ayer tuvimos una carne...
Jose Grijalva |Los felicito me han dado algunas ideas muy creativas, interesante sitio web. Gracias por tan efectivo y eficiente trabajo
Ruben Zanabria |Este articulo, me ayudará mucho a integrar mi equipo, estoy seguro que lograré grandes beneficios.. Muchas Gracias Ruben Zanabria Núñez Lima - Perú
Gladis Loaiza |Este tema de actitud y negatividad me llama la atención muchisimo y mas cuando tocamos al igual trabajo en equipo, es claro que las personas de actitud negativa pueden derrumbar...
Eduardo Bonzi |Ocasionalmente de interés.
Yanina Rossel |Con voluntad y buena predisposición es posible crear ambientes felices y productivos.
Alfredo Cabello |Excelente proponer ideas sencillas y fáciles de aplicar para incrementar la productividad y el ambiente de un equipo de personas. Pues a fin de cuentas son las personas las que...
Alfredo Uribe |La redaccion es bien clara y el mensaje es grande con pocas palabras
Manuel Morales |Parte esencial del crecimiento personal es que estén satisfechos en la actividad que desarrollan y que las actitudes negativas efectivamente entorpecen la productividad y la...
Wenceslao |Hay en este articulo, conceptos importates que me ayudan en mi vida peronal