¿Cuántas veces, como propietario o directivo, usted ha intentado hacer un cambio importante dentro de su compañía; sólo para ver que luego nada es diferente de antes?...
Para ver el artículo:
Totalmente de auerdo.El ejemplo hace mas que mil palabras
Jorge Recalde |Exelente aerticulo, para refrescar la memoria, corregir errores, meditasndo las importancia de predicar con el ejemplo, con que facilidad nos olvidamos que el mensaje que...
Max Glase |para creer esto hay que vivirlo. Vaya que si es muy cierto esto. Todo proceso de cambio requiere de tiempo para madurar, la paciencia y perseverancia es clave para lograrlo....
Carlos López |SON CÁPSULAS INFORMATIVAS QUE PERMITEN LA REFLEXIÓN.
Norahi Reyes |es muy cierto, algunos jefes no se incluyen en los cambios por estar muy ocupados en asuntos de mayor relevancia ......
Norberto Inglese |En este momento estoy mirando un espejo
Jose Grijalva |Algo muy cierto que dia a dia transcurre en nuestras organizaciones, pero como expresar esta idea para que la alta gerencia la ponga en practica, desde nuestro departamento de...
Raul Muda |Estoy de acuerdo con el planteo y la conclusión.