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sino que amplías las relaciones habituales del tema, estableciendo nuevas
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13 Comentarios:
Hugo Carpineto Beain
de Mar del Plata, Argentina
Como muchos, siempre pondero una sistesis tabulada, ordenada logica y secuencialmente, que sirve como GUIA en la urgencia con la que hoy se trabaja; no es fácil llegar en ese camino a obtener algo bueno, especialmente si la base es teórica (pura...
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Stephanie Garcia
de Panamá, Panamá
Me ayudará a mejorar en cuanto a el proceso de cambio
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Esperanza Arias
de Medellín, Colombia
Muy completo y práctico el artículo. No se limita a retórica sino que da guías concretas que ayudan al lider.
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Dora Grassi
de Buenos Aires, Argentina
creo que es bueno pero no se ajusta a todas las empresas ni empresarios. por ejemplo puede funcionar en una organizacion de mediana a gran estructura, pero no se si funciona en una pequeña con tres o cuatro empleados (personal en general)
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Elena Lobo
de San Miguel de Tucumán, Argentina
Al igual que con otro artículo, lo comparto por el valor del contenido.
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Benilde Thais Ordòñez
de Barcelona-Puerto La Cruz, Venezuela
Es importante conocer la experiencia de otros en este sentido..
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Amadeo Montenegro
de Mar del Plata, Argentina
Muy buen articulo sobre un tema que cuesta mucho a toda organización: como enfrentar nuevos desafios. Estamos en mi organización (gubernamental) enfrentando cambios, y no todos los entienden, me sirvio de mucho
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Edgardo Fernando Zapata
de Salta, Argentina
Alfredo Villalba
de Salamanca, México
Muy bueno y con puntos aunque conocidos por nosotros, no sabiamos como atacar...
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Fernando Pedro García Liendo
de Tacna, Perú
Tema actual. Se podria especificar algunas actitudes frente a las respuestas que se podrian presentar sean estas positivas y/o negativas. Alternativas de solucion.
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Rocio Mendez
de Bogota, Colombia
Es un articulo muy interesante y trae consigo un mensaje claro para el lector. Esta bien sustentado y fundamentado. El tema en general llama mucho la taención sobre todo por las eras de cambio de las mayoria de las organizaciones de hoy en día.
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En vías de una retroalimentación constructiva del documento les comento lo siguiente :
Me parece que el artículo no presenta una articulación discursiva clara, sólo se presenta en el contenido un esquema estratégico, a manera de receta, para los...
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María de los Angeles Báez Mora
de Orizaba, México
Me encanto este artículo porque en mi empresa estamos precisamente enfrentando una etapa de cambio y por lo tanto se me hacen muy practicos los consejos, se lo voy a pasar a mi jefe.
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