Descubrir nuevas miradas: No solamente enriqueces tus conocimientos,
sino que amplías las relaciones habituales del tema, estableciendo nuevas
conexiones con todo!
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lo que te detona: Tu comentario puede querer compartir tu experiencia
acerca del tema tratado, o plantear dudas, o buscar innovar sobre lo dicho...
Todo lo que expreses, servirá para darte a conocer en esta gran comunidad.
Suma tu voz!
Practicar
recurrentemente: Los contenidos están conectados con Prácticas
regulares ofrecidas por el Club: Cursos, Módulos de Auto-aprendizaje,
Salas de Re-creación, Foros de aprendizaje, etc...Practica para mantenerte
en forma!
Actuar
de manera concreta: Los contenidos y sus relaciones te dan ideas
o te sugieren acciones! Para ponerlas en marcha, puedes buscar uno de
los Grupos del Club, o crear uno nuevo. También, si el artículo se relaciona
con algún Evento, conocerás a quiénes ya están haciendo
algo.
Para ver el artículo:
Carlos Hernandez Fernandez
de Mexico DF, México
PERFECTAMENTE REDACTADO Y PERSENTADO PARA UNA MAYOR COMPRENSION DEL TEMA
CARLOS HF
Clara Restrepo
Mi trabajo se desarrolla en una empresa que trabaja desarrollando tecnologías médicas; con mas de 300 empleados, el tema de la innovación es bastante dificil de enfrentar, puesto que es un lugar donde, dependiendo del nivel, puedes o no hacer...
José Páez Fonseca
de Valencia, Venezuela
El contenido de dicho artículo es de mucha actualidad y nos sirve para actualizar nuestros conocimiento y sobre todo ponerlo en práctica
Alejandro Usabiaga
de León, México
Senti que este articulo ha usado conceptos y un formato un tanto trillados.
El articulo es bueno en si. Pero no es mucho muy interesante.
Ricardo Daniel CORRIERI
de Buenos Aires, Argentina
Me parece muy bueno el tema.
Parece que las definiciones tambien lo son.
No estoy seguro de todo lo que afirman, no soy especialista en el tema.
Pero si puedo asegurarles que en mi ambiente laboral (soporte tecnico de sistemas en una empresa...
Marisa Briasco
de Mar del Plata, Argentina
Creo que se innova siempre para abajo y los dirigentes seguimos sin recibir el feedback , ni realizar evaluaciones de nuestro propio desempeño.
Juan José Cruz Montoya
de Mexico DF, México
Los puntos que tocan son de alto valor, con un enfoque competitivo para alimentar la innovación en los negocios y el exito de los mismos.
Sandra Pedrón Sanchez
de Puebla de Zaragoza, México
Alexandra Gil Salcedo
de Santiago de los Caballeros, República Dominicana
Elda Miriam Pérez Bravo
de Zacatecas, México
En generalel artículo me pareció bueno, solo que el tema no es mucho de mi interés. Sin embargo, estos mismos puntos pueden aplicarse a uno mismo en el sentido de una mejora continua y en este sentido es que los retomopara su reflexión.
Raúl Herrera
de SANTIAGO, Chile
La innovación se ve fortalecida con una actitud lúdica hacia la vida
ADRIANA VARGAS SUAREZ
de Bogota, Colombia