Jueves 17 de Mayo de 2012
 

Organización, sociedad y cambio

Organización, sociedad y cambio

La organización moderna es desestabilizadora: tiene que estar organizada para la innovación y el cambio.


Suscríbete ahora!







Contenido exclusivo para suscriptores

Para ver el artículo:

Organización, sociedad y cambio
Debes ser Socio Activo
Por favor ingresa tus datos:

Acceso Socios Activos

e-mail:
contraseña:
olvidaste tu contraseña?

Recordar en este equipo



El artículo que deseas ver
Fue visto: 903 veces y comentado: 7 veces
Fué votado por 12 personas
que opinan que es: muy bueno
  •  

Descubre más acerca de Organización, sociedad y cambio   Expresa acerca de  Organización, sociedad y cambio   Practica acerca de Organización, sociedad y cambio   Actúa acerca de Organización, sociedad y cambio

7 Comentarios:

Luis Spognardi
Luis Spognardi |

Los cambios de paradigma son siempre muy difidiles de advertir, y aun mas dificiles si se producen tan rapidamente como en los tiempos que corren. MUy buen articulo

Juan Cruz
Juan Cruz |

En los últimos tiempos la única constante es el cambio, y es la flexibilidad al cambio lo que pemite salir adelante.

Enedelia Méndez
Enedelia Méndez |

Lo organizació siempre debe de velar por los mejores cambios.

Ruben Lago
Ruben Lago |

Creo que son conceptos muy claros y comparto que hay miedo al cambio, aunque se diga que se desea.

hialmar cordero
hialmar cordero |

las organizciónes debe canbiar todos los dia para que nustras sociedades sean cada dia mejor y poder desarrollarnos mejor y poder ser conpetitivos en este mundo globalizado

Carlos Hernandez
Carlos Hernandez |

Para refelxionar y pensar mucho. Es incuestionable el cambio, pero habremos de cuidar la ligereza, el excesivo movilismo vs. el inmobilismo vetusto ya. No es algo sencillo...







Ejemplo Empresa Auspiciante  Ejemplo Empresa Auspiciante  Ejemplo Empresa Auspiciante  Ejemplo Empresa Auspiciante 

Club de la Efectividad · 54 341 4352845 · Urquiza 3930 · S2002KEP · Rosario, Argentina · club@efectividad.net