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angel carrillo
de Caracas, Venezuela
Esta informacion esta muy interesante ya que estoy trabajando en esa onda (rompiendo las barreras en el entorno laboral)
Liliana Haydee Rubio Cardona
Creo que no solo es importante el mantener una convivencia en tu area laboral(o donde quiera que te desempeñez), sino realmente llevarte quiza no amigos, pero si compañeros que hagan mas amena tu labor. Por otra parte creo que lo que seria...
Félix de Andrés
De otra forma nos encontraríamos con la sensación de que se trabaja de sol a sol y la productividad bajaría drásticamente. Además, en esta vida lo importante es el equilibrio, sin el cual, no puede funcionar nada o pagarás las consecuencias en el...
Roberto Molinari
de Buenos Aires, Argentina
Es algo que quiero consolidar como polìtica empresarial. Festejar los cumpleaños, los nacimientos, darle espacio a la recreaciòn y a la reuniòn general.
Lo practico como disciplina dentro del Equipo de Vendedores con excelentes resultados.
En...
brayn jose flores toque
pienso que es lo mejor como trabajar y recrearse pero mucho de ello. en mi por ejemplo depende de la situacion economica en que me encuentre me gusta recrearme pero muchas veces no puedo por diferntes otivos como trabajar pero de alguna manera lo...
Alexander G. Martínez M.
Considero importante para todo ser vivo, el tener un balance entre las actividades prioritarias para la subsistencia y el buen funcionamiento de un sistema con el esparcimiento emotivo, edificante y enriquecedor.Sencillamente somos seres vivos,...
Graciela
Es bueno, me gusto y me puse a reflexionar que actividades recreativas podrian sumarse a esta lista considerando la situacion economica de la empresa cuando el presupuesto para estas actividades es bajo.
graciela salas
Enrique Treviño E.
Es importante que los que se suponen son los lideres en las empresas esten convencidos de la importancia de manejar un ambiente favorable y se muestren dispuestos a "invertir" en eventos de integración.
silvestre padilla
Es importante el ambiente de trabajo y la integración en cualquier empresa en la medida que se logre esto se obtendran mejores resultados y esto se logra con la convivencia y recreación.
Ysabel Palmero
esto de la recreación si es realmente importante, pero a veces se convierte en un arma de doble filo, hay que saber manejar muy bien los límites, para no convertirlo en una excusa constante para no trabajar..., cuesta verlo simple, es como con...
MARILU SANCHEZ
ES IMPORTANTISIMO QUE EL SER HUMANO TENGA LA RECREACION QUE NECESITA, ES COMO UN DESCANSO PARA EL ALMA Y EL ESPIRITU ADEMAS DE QUE LO ENALTECE.
Me parece muy importante promover la cultura de "vida y trabajo" a nivel empresarial pero sobre todo a nivel personal, pues a pesar de que en los centros de trabajo donde se ha manejado ha tenido mucho éxito; aún son más los lugares donde ni...
Ruben Agueropolis
de Rosario, Argentina
La integración permite derribar las barreras no solo comunicacionales sino también las emocionales, contribuyendo a generar confianza y colaboración; y por ende ser más eficientes.
Armando Castillo Lerma
Luz Miguel Rodriguez
El desarrollo organizacional es muy importante en una empresa, y conlleva conceptos muy amplios para el exito de dicha empresa
HEIDY CALDERON FONSECA
Todos deberíamos tener este artículo a la vista en nuestro trabajo, para que dejemos de verlo como una tortura y aprendamos a disfrutarlo.
Sergio Ríos
Hola amigos:
Nuevamente interesante artículo, Cuando las cabezas de todas las organizaciones cambien su horizonte de que todo es trabajo, producción, bajar costo, cumplir con las horas de trabajo contratadas, únicamente se sumerge en una...
Hernán Leandro delgado
Una profesora de mi universidad nos dijo una frase que no voy a olvidar, y estoy tratando de poner en practica: EL TIEMPO DE TRABAJO ES TIEMPO DE VIDA, Y POR ESO EN MI TRABAJO ME EMPEÑO EN SENTIRME LO MEJOR POSIBLE. Cuando esta forma de pensar...
José Luis Luis Lassale
El artículo muy bueno. Es muy objetivo y real.
mario muñoz
de La Serena, Chile
excelente es mi opinión del artículo algo que en la práctica no sucede,ojalá hubiera un cambio
lola venegas
Estas celebraciones tienen que plantearse en momentos en los que en el grupo no existan conflictos muy arraigados, pues pueden provocar el efecto contrario, aumentando la tensión en los equipos al sentirse obligados a participar del evento. Si la...
Emeterio Jimenez Fernandez
FELICIDADES POR TAN EXELENTE TEMA,MAS AUN POR EL MENSAJE, POR QUE DONDE NO EXISTE ARMONIA EL ESFUERZO QUE REALIZAMOS NO ES LO SUFICIENTE PARA REMONTAR A LAS ALTURAS Y VENCER LOS OBSTACULOS QUE SE ENCUENTRA UNO EN EL CAMINO. OK.
Antonio Morillo
de LIMA, Perú
Realmenteme me ha hecho reflexionar y voy ha ponerlo en práctica muy pronto.
Lilian Adriana Herrera Ramirez
ES UN TEMA MUY INTERESANTE Y CIERTO, EL CUAL DEBE DIFUNDIRSE A TODAS LAS EMPRESAS Y ASI LOGRAR UN TRABAJO EN ARMONIA CON LOS LOGROS SATISFACTORIAS.
Si como dice este documento es cierto siempre existen las barreras sociales tanto en lo familiar como en lo laboral, igual que en lo extra-laboral, y lo extrafamiliar.
Yo creo que es muy bueno que se hagan este tipo de evento pero igual que...
Luis Martínez
Muchas veecs a pesar de conocer estas herramientas las olvidamos. Me gustó mucho el articulo
JAVIER ALEJANDRO GAMIZ SWAIN
de Villahermosa, México
TOTALMENTE DE ACUERDO CON LOS CONCEPTOS YA VERTIDOS SOBRE EL TEMA. HOY, MÁS QUE NUNCA, ES INDISPENSABLE QUE LA FUERA LABORAL DE CUALQUIER INSTITUCIÓN PÚBLICA O PRIVADA, APRENDAN A INTERACTUAR EN ESPACIOS NO LABORALES. FELICIDADES!!
arnulfo arteaga garcía
Este poema de León Felipe me parece que también le da otro sentido al trabajo, no sólo como recreación sino como disfrute.
La rosa de harina
León Felipe
Pero el hombre es un niño laborioso y estúpido
que ha hecho del juego una laboriosa...
susana tejedor aguado
Me ha interesado bastante este tema, ya que tenía poquitos conocimientos de ello.
En mi trabajo no se hace nada de eso, pero yo se que hay gente con gran entusiasmo para salir adelante. Pero lamentablemente no puedo hacer yo mucho porque tengo unos jefes que no les interesa que su personal se superen y salgan adelante. Al...
ISABEL LIZARRAGA
Considero que es un tema importante y que deberia ser consniderada en primer lugar por cada persona buscando la mejor forma de combinar las dos cosas sin que demande gastos mas que tiempo y voluntad y por los centros laborales aprovechando...
Ofir Nolasco de Rosario
Martha Olivia Tena Juárez
Me parece super importante que cada empleado tengamos un desarrollo integral, no sòlo profesional. Ojalà en todas las empresas se implementará un programa con actividades recreativas calendarizadas para una mejor producciòn y prestación de...
Juan Manuel Flores Saona
de Arequipa, Perú
A veces el día a día nos distrae tanto que incluso olvidamos las oportunidades que las actividades "fuera del horario de trabajo" nos ofrecen para mejorar el clima laboral. Muy interesante y pertinente el tema
Anibal Fernando Longo
Es importante que en estas reuniones recreativas no se toquen temas laborales, hay una fuerte tendencia a que se vuelvan reuniones de trabajo
Cesar Sanchez
de Tijuana, México
Me parece muy importante abordar éste tema ya que contribuye en gran medida a mejorar el clima laboral, pero para abatir las barreras interdepartamentales se requiere de una visión organizacional enfocada a procesos y al valor que cada paso agrega...
Carmen González
de Chillán, Chile
Considero que es un tema muy importante, está bien enfocado y ojalá en todas las empresas pudiese llevarse a cabo, pues te contaré una experiencia laboral relacionado con ésto, nuestro jefe se reunía con todas sus subalternas el último viernes de...
Idalia Flores
Creo que si es muy importante tener un buen ambiente de trabajo, pero tambien creo que las personas necesitan tener una actitud de compromiso con lo que hacen y no confundir el buen ambiente con el aprovecharse para no cumplir con sus tareas...
Jetzany Miranda G.
de David, Panamá
Hola
Me encantó este articulo y es una lección para cualquier dueño de una empresa, pues aquí en Panamá se estila que todo es trabajo y no dan al empleado recreacción que permite que ciertos compañeros de trabajo que no se lleven bien por ejemplo...
Jorge Revoltós Recarens
de Barcelona, España
Ver la vida integral, sin separar aspectos como
trabajo, familia, activiades recreativas, siendo uno mismo, sin tener que cambiar de sombrero a cada paso, proporciona a nuestro crecimiento personal un valor de autenticidad muy positivo.
Irene paredes
de guatire, Venezuela
tatiana pinzon franco
es un exelente material me ha sido muy util gracias
doris kalansky
estoy notando que los articulos estan un poco menos profundos que antes deberian escribir un poco mas sobre el tema ya que hay mucho para ser colocado
Me gustaba mas la forma de antes ya que teniamos mejor acceso a las informaciones y a los...
Flor De María Chávez Villar
La automatización, el mundo globalizado, nos ha envuelto en mirar lo macro, olvidándonos de lo micro, ese mundo pequeño, interno de la empresa, organización, familia, persona. Todos(as) andamos preocupados por lo que sucede en todos lados menos...
Maria Emilia Moreno
de Valencia, Venezuela
Siempre he pensado que por pasar la mayor parte de nuestro tiempo en nuestro trabajo nos llegamos a comportar con los que compartimos como una gran familia con buenos ratos y malos, entonces hace falta tambien compartir y celebrar para limar...
Hector Gomez
de Guadalajara, México
Les comparto algo que escrbí hace tiempo:
La fiesta es un sí a la vida, un juicio favorable a nuestra existencia y a la del mundo entero...
Para poder celebrar una fiesta, para tener el derecho a vivir una fiesta, la vida tiene que tener...
DANIEL ONESIMO MUÑOZ LEON
de Valencia, Venezuela
Estoy totalmente deacuerdo que el trabajo y la recreación deben ir siempre de la mano y no verlos como una gran contrdicción ya que ambos se benefician mutuamente; es decir, debemos siempre buscar el equilibrio, ya que todo en exceso es malo
Germán González
Llena todas expectativa para aquellos que trabajamos en el campo deportivo pedagógico.
Maria Das Grazas Fonseca
Parabens pelo artigo. Realmente a integração da equipe de trabalho através das atividades de lazer são muito eficazes na melhoria de sua produtividade.
Maria das Graças
Enfermeira e Professora Universitária
Juiz de Fora mg. Brasil