Descubrir nuevas miradas: No solamente enriqueces tus conocimientos,
sino que amplías las relaciones habituales del tema, estableciendo nuevas
conexiones con todo!
Expresar
lo que te detona: Tu comentario puede querer compartir tu experiencia
acerca del tema tratado, o plantear dudas, o buscar innovar sobre lo dicho...
Todo lo que expreses, servirá para darte a conocer en esta gran comunidad.
Suma tu voz!
Practicar
recurrentemente: Los contenidos están conectados con Prácticas
regulares ofrecidas por el Club: Cursos, Módulos de Auto-aprendizaje,
Salas de Re-creación, Foros de aprendizaje, etc...Practica para mantenerte
en forma!
Actuar
de manera concreta: Los contenidos y sus relaciones te dan ideas
o te sugieren acciones! Para ponerlas en marcha, puedes buscar uno de
los Grupos del Club, o crear uno nuevo. También, si el artículo se relaciona
con algún Evento, conocerás a quiénes ya están haciendo
algo.
Para ver el artículo:
Isidoro Behar
de Mexico DF, México
Jaime REYES JIMÉNEZ
de Guadalajara, México
Elena Lobo
de San Miguel de Tucumán, Argentina
Este artículo me permitió conocer un poco mas lo que es el coaching, que no lo tenía muy en claro.
Elvia MORALES ACOSTA
de Tepic, México
YO CREO QUE EL MEJOR COACHING ES LA PROPIA PERSONA
ELVIA
Máximo Pinta
de Machala, Ecuador
El tema no es nuevo, pero debe ser enfocado en forma distinta par la industria, el comercio y el sector servicios. En este último, el enfoque debe ser mayor.
Isidro Cavazos
de Monterrey, México
Aldo Palacios
de LIMA, Perú
Muy interesante, y todo un reto al momento de cambiar la mentalidad de esos empleadores antoiguos que basan su gestión en los controles y en los resultados, en desmedro de la gente. Este artículo brinda más soporte a quienes buscan el cambio en...
Benjamin Fuentes
de Monterrey, México
El Coaching se ha demeritado mucho por la falta de experiencia y tecnicas en su aplicación.
Carlos Maldonado
de QUITO, Ecuador
Tema actualizado y mensaje muy clarificador. Felicitaciones!!!
Eladio Uribe
de San Pedro de Macoris, República Dominicana
Muy buen enfoque para lograr entender mejor el proceso de Coaching y las partes que para su adecuado conocimiento y aplicacion debemos fortalecer. Preciso y necesario, este articulo lo enviaré a varios amigos que hacen práctica de trabajo con la...
Alejandro Moreno Hernandez
de Jalapa, México
ME AGRADAN ESTE TIPO DE MATERIALES NO SOLO POR SU CONTENIDO, SINO PORQUE ADEMAS PODEMOS APLICARLOS A NUESTRA VIDA COTIDIANA, ESPECIALMENTE LOS QUE TENEMOS PERSONAL BAJO NUESTRA RESPONSABILIDAD.
ALEJANDRO MORENO
Fernando Carignano
de Bahía Blanca, Argentina
Sin lugar, la integración vida laboral - personal resulta indispensable a la hora de alcanzar la satisfacción del individuo. Utilicemos estas herramientas. Sugiero ahondar en el tema.
Pilar Ortega Fernández
de Toluca, México
Carlos Hernandez Fernandez
de Mexico DF, México
Rubén C. Montes Pérez
de Mérida, México
El tema es de actualidad, pero el articuio es todavía superficial en el tratamiento del tema.
"coaching" es un tema nuevo para mí en el ambiente de las empresas. Como tal me parece que tiene futuro siempre y cuando se encuentre la persona adecuada para hacerla de coach. El campo de coaching es tan variable como es la individualidad de...