Coaching: ¿la persona o la organización?
El coach, ¿debe ayudar a la persona o a la organización? Realizar coaching en El coach, ¿debe ayudar a la persona o a la organización? Realizar coaching en el lugar de trabajo implica transitar una línea muy delgada entre las necesidades y deseos de la persona y los resultados buscados por la organización...
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17 Comentarios:
Escrito muy claro
Este artículo me permitió conocer un poco mas lo que es el coaching, que no lo tenía muy en claro.
YO CREO QUE EL MEJOR COACHING ES LA PROPIA PERSONA ELVIA
El tema no es nuevo, pero debe ser enfocado en forma distinta par la industria, el comercio y el sector servicios. En este último, el enfoque debe ser mayor.
eXCELENTE ARTÍCULO.
Muy interesante, y todo un reto al momento de cambiar la mentalidad de esos empleadores antoiguos que basan su gestión en los controles y en los resultados, en desmedro de la...
El Coaching se ha demeritado mucho por la falta de experiencia y tecnicas en su aplicación.
Tema actualizado y mensaje muy clarificador. Felicitaciones!!!
Muy buen enfoque para lograr entender mejor el proceso de Coaching y las partes que para su adecuado conocimiento y aplicacion debemos fortalecer. Preciso y necesario, este...
ME AGRADAN ESTE TIPO DE MATERIALES NO SOLO POR SU CONTENIDO, SINO PORQUE ADEMAS PODEMOS APLICARLOS A NUESTRA VIDA COTIDIANA, ESPECIALMENTE LOS QUE TENEMOS PERSONAL BAJO NUESTRA...
Sin lugar, la integración vida laboral - personal resulta indispensable a la hora de alcanzar la satisfacción del individuo. Utilicemos estas herramientas. Sugiero ahondar en...
Muy buen artículo...
MUY EXPLICITO. CARLOS
El tema es de actualidad, pero el articuio es todavía superficial en el tratamiento del tema.
regular
"coaching" es un tema nuevo para mí en el ambiente de las empresas. Como tal me parece que tiene futuro siempre y cuando se encuentre la persona adecuada para hacerla de coach....
