El tema tratado es muy bueno, como sugerencia debería haber incluido el tópico de las diferencias socio-históricas de los salarios, pues no es lo mismo negociar en los EEUU que en Haití.
Saludos de Ernesto

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Interesante y apropiado el artículo, es como una guía práctica que orienta en estos temas que muchos profesionales requieren.

Atentamente,
Dr. Luis A. Meneses R.

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Muy bueno, es claro y da excelentes recomendaciones.

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Despues de leer y analizar el articulo enviado por ustedes puedo concluir que efectivamente lo que debemos pretender en una entrevista de trabajo no es solo alcanzar la remunaracion dineraria que necesitamos sino tambien insertarnos en una...

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Es excelente el tema, parece escrito para mi, estoy en un trabajo aqui en Miami soy muy buena en lo que hago,pero se que estoy muypero muy mal pagada, tanto que tengo gente que dirijo y ganan mas que yo. Tengo al frente mio 25 empleados y estoy...

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ME SIRVIO DE MUCHO ESTE RTICULO POR QUE ESTOY EN BUSCA DE TRABAJO Y ME AYUDO A CORREJIR ERRORES QUE A VECES COMETIA EN LAS ENTREVISTAS LABORALES. MIS SALUDOS Y GRACIAS

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No te "descubre nada que no se sepa".
Aqui si no se paga no se descubre nada. Son ustedes
demasiado materialistas. Me parecen en algunas cosas
unos auténticos ESTAFADORES !!!!!

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Excelente, felicitaciones, han tratado un tema bastante espinoso.
Carlos Vargas

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Me gustaría saber si hay algún otro material que tenga que ver en cómo administrar las expectativas de los colaboradores respecto a sus aumentos de sueldo una vez que ya están integrados en una organización

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Me gustaría saber si hay algún otro material que tenga que ver en cómo administrar las expectativas de los colaboradores respecto a sus aumentos de sueldo una vez que ya están integrados en una organización

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Es muy util para quienes están en busca de trabajo como también a oficima de recursos humanos que realizan procesos de seleccion de personal.
Natalia

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Gracias por el mensaje; es una de las cosas que para mi ha sido extremadamente dificil exponer en el momento de una entrevista. algunas veces he optado por pasar por un periodo de prueba en el sentido de que a las dos partes nos convenga (ganar...

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es a todo dar tener toda esta herramienta a la mano,gracias!

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articulo excelente que da pautas a la persona que busca un empleo en la parte mas dificil que es el de determinar la remuneracion a percibir

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excelente, pues todos nos vemos en la obligacion de negociar para la actual o futura posicion o en algun momento asesoramos a algunos.

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negociar, es muy importante hacer, como hacerlo, como no lo presentan, existen expertos en negocios y con sus mensajes nosotros aprendemos a negociar.

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Las diferencias hacen al empleado sabio en sus desiciones, en mundo laboral no es igual al conocimiento del hombre laboral, negociar para ganar-ganar es el desarrollo del hombre....

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Estas reflexiones me llegan justo en un momento en que me han propuesto trabajar el PEI de un Centro Educativo Publico, que ademas para mi es un reto novedoso, puesto que mi especialidad es con ONGs y otras instituciones similares.

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Entre tantas lecturas y frases oidas acerca de que cuando vamos a postularnos para un puesto, hay que falsear nuestra trayectoria, por fin lei algo coherente de entrevistas de trabajo. Siempre hay que decir la verdad y justificar nuestras...

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El negociar un salario es como cualquier negocio, se espera que las dos partes ganen, pero yo creo que la honestidad de la persona en la entrevista es fundamental, puesto que he tenido varios casos en que las personas que se presentan a una...

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Todo lo expresado es correcto, sin embargo considero que la parte más importante es la impresión personal que causamos no con nuestro curriculum de vida sino con nuestra actitud. Por muy capaz que sea un profesional si no simpatiza en una...

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Realmente muchos profesionales se pierden en este punto tan importante para su futuro laboral. No obstante lo mas importante es ser honestos en cuanto al salario anterior, y cuestionarnos si estamos dispuestos a aceptar la remuneracion ofertada....

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Está completo e informativo, aunque inconscientemente ya son cosas que las pongo en práctica y que ya sabía.

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Es muy buen tema, yo en miexperiencia laboral no lo habia analizado desde este punto de vista.

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Me dedico a la capacitación y selección de personal. Mucho de lo expresado en este artículo lo transmito a los postulantes que como bien dice la nota, al momento de pedir un sueldo se sienten inseguros. Ojalá muchos que buscan empleo tengan la...

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Tema muy de actualidad, en un mundo tan competitivo y cambiente, donde en algunas profesiones la oferta supera la demanda y eventualmente el empleador puede sacar provecho de ello.

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La enseñanza que recojo en este artículo es "aprender a tener visión de desarrollo", es decir, de largo plazo, estratégico. Muchas veces la decisión al momento de negociar el puesto de tabajo está visto sólo con una visión cortoplacista, que...

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Me doy luz. Muchas gracias

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Este articulo me servirá de mucho, en las entrevistas de trabajo siempre al llegar al momento de la negociación del trabajo titubeo, pero despues de leer este articulo, he visualizado los criterios con los cuales puedo realizar una estimación del...

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Considero un tema muy acertado y muy bien enfocado, ya que retoma algunos aspectos que muchas personas no toman en cuenta en una negociación.

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El artículo además de ser muy bueno, es oportuno en la realidad de hoy.

Creo que en función de nuestros conocimientos, experiencia y habilidades, todos tenemos una valorización de cuanto valemos, es decir, cual es el valor de nuestro aporte a...

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Muy buen tema

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Analizan un tema real dentro del marco de un proceso de negociación. Es un aporte!
Gracias

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Nuestra preparación y la necesidad personal y social que tenemos, en cierto momento nos impide considerar la negociación: sólo queremos obtener el trabajo.
De nuestra necesidad y muchas veces de la gran demanda de trabajo que existe, permite que...

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Es un tema incomodo a la hora de una entrevista por lo tanto mientras mas documentados estamos mejor sera nuestro resultado

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El tema es siempre interesante y vigente. El único punto que no comparto es que cuando acudimos a una entrevista de trabajo (no olvidar que la mayoría de las veces nos convoca una consultora o un escueto y muchas veces capcioso aviso en el...

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Hay falta de empleo, de eso se aprovechan las empresas para dar sueldos más bajos, aunado a la urgencia de encontrar trabajo y que no hemos aprendio a negociar el salario.
Dieron buenos consejos que se deberían tomar en cuenta.

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okey

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Execelente, gracias por el dato..

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Muy bueno su artículo nos hace tomar en cuenta muchos puntos que a veces no lo hacemos.

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La mayoria de los temas tratados en el club son de utilidad para mi desrrollo personal y laboral y me sirven para abrir y considerar espectativas que muchas veces con la rutina se esconden. Este artículo nos recuerda que muchas veces lo material,...

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Un tema abordado de manera integral, que analiza los diferentes factores que entran en juego a la hora de decidir por postular a un puesto de trabajo.
Muy claro y preciso en su redacción.

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El articulo presenta con claridad los puntos fundamentales de negociacion, y que muchas veces nosostros no contamos con la informacion, preocupacion y la importancia del tema.
Gracias!
Roxana.

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Es clarisimo, por ahora en México es muy aplicable, pues los empresasrios aprovechan la coyuntara politica, y están pagando el 50 % de lo normal; y si pretendes mucho simplemente le dan el trabajo a otro.
Hay que pensar empaticamente. Aqui si se...

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es interesante

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Muy interesante...y comprensible...felicidades.

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Excelente artículo. Nos recuerda que en todo debemos primeramente prepararnos para evitar errores; es curioso pero hay mucha gente que se acerca a negociar con otra persona o empresa y lo último en lo que piensa es precisamente en como negociar,...

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