Da exactamente en el punto en el que las organizaciones pierden equilibrio y se resquebrajan.
Atte.
Oscar

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ME PARECE UN ARTÍCULO MUY INTERESANTE, CON INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA UN MEJOR DESARROLLO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL, ESPERO SEGUIR RECIBIENDO ESTOS ARTÍCULOS

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me parece un tema fantastico, aparte que me toca de cerca ya que estoy pasando por un momento de mi vida donde muy facilmente me caigo, y a pedazos como dice el articulo, la verdad que el tema es encarado de una forma muy entendible y clara y eso...

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Es excelente. Siempre hay nuevos intereces

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hoy con en dia con la cantidad de actividades que debemos concurrir la contencion es muy importante ylas empresas para creceer deberian mirar tambien hacia dentro,no siempre el adversario esta afuera .

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bueno... y ya nos dicen el cómo...

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MUY BUENO

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La gente se enloquece buscando nombres 'elegantes' y haciendo cursos donde se promete una mejor vida cuando en realidad se trata de cumplir la idea fundamental del cristianismo que es: "Amar a Dios sobre todas las cosas y al prójimo como a sí...

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Muy buen texto
Voy a tratar de hacer lo de ofrecer el baño caliente y el te :)

beso, elena

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Me parece muy valioso y oportuno, particularmente ahora que nos movemos en un mundo expuesto a cambios continuos y rapidos.

GENavas

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Las personas talentosas siguen sus sueños. La mentalidad del gerente debe ser lo suficientemente amplia, ponerse en los zapatos del empleado y entender sus limitantes, es la base para aprender a contener.

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EXCELENTE

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Buenisimo, interesante tema, sirve mucho internalizar este tipo de mensajes que tanto necesitamos en el diario vivir.

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Me gustó mucho, creo que aplica demasiado bien a muchas cosas, no sólo laborales sino familiares también.

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Una manera de entender que es mas rentable una empresa que contiene a su gente y no una que exprime a la misma.

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serìa tan bonito llegar un dìa a tu kasa y encontrarte con una cara alegre,una muestra de cariño,una palabra afectuosa,o algo preparado sòlo para tì, no todo al mismo tiempo, eso serìa pedir mucho, digo sòlo un detallito que te haga ver que...

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Gracias por tan hermoso mensaje

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Estamos Asesorando una empresa recuperada y muchas veces nos vemos en la necesidad de hacer de soporte no solo profesional al personal sino tambien espiritual. Cuando lei la nota me sirvio para compartirla con mi colega a la vez que nos sirve para...

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Aporta a comprender los grandes cambios que aocurren en las empresas en el contexto administrativo, cordial saludo Hernando Oviedo Vera

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¡DIEZ Y FELICITACIONES!

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Es un tema interesante, pues advierte que en todos los aspectos de la vida, juega un rol fundamental, la actitud de un "contenedor", cuya condición necesaria es conocerse a profundidad interiormente para experimentar transformaciones y ayudar a...

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Como lo propone el artículo contener a las personas para que ellas se desarmen es un arte, pero además una vocación que se pone al servicio de un "otro" sin intentar modificarlo. Sino aceptando su desestructuración y su dolor, sin frases...

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Me pareciò muy certero y realista, aunque un poquitìn largo, gracias, Lily

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Fue excelente este artículo ya que creo que expresa una de las claves más importantes para liderar equipos, la capacidad de contenerlos y poner límites cuando es necesario.

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Es comparable con el circulo de influencia dentro del circulo de preocupacion que maneja en los siete habitos S. C. en donde realmente se debe de incrementar el primer circulo para poder ser una persona efectiva. Gracias

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Es un artículo lleno de la realidad que vivimos, me ha dejado una gran lección. En ocasiones he experimentado esa sensación de apoyar y de ser apoyada sin que lo pida. Gracias.

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Exelente tema y es que con los cambios que se estan dando en lo que llaman la globalización a nivel laboral , es dificil encontrar a alguien que pueda contener el cambio especialmente en la reingenieria, que con facilidad viene a...

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Muy bueno.!!!!!!!!!!si yo me asocié a ustedes después de leer algo tan interesante como es .....de que hablamos!!!!!!.....un artículo muy interesante y profundo , por eso les digo gracias por "estar".!!!!!!!un gusto .Catalina.

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Ciertamente el manejo de la emotividad individual y colectiva es muy importante y con frecuencia es descuidada
Giselle

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ESPERAMOS QUE SE TRATE EL TEMA DE MALTRATO A LOS EMPLEADOS POR NO PAGAR LOS SUELDOS EN LAS FECHAS ESTABLECIDAS.

LOS FELICITO POR EL TEMA MUY INTERESANTE.

FAVOR DE SEGUIR EN LA LINEA DE LOS TEMAS SOBRE FORTALECIMIENTO DE LAS PERSONAS.

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Siempre recibo sus excelentes articulos, les agradezco mucho el envio

Cecilia
Asuncion-Paraguay

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Me gusto mucho por que me dio una vision diferente de contener en la empresa pero me gustaria que me ampliaran mas tecnicas de contención laboral

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Realmente muy bien tratado y es un tema que no suele ser motivo de reflexión en las empresas y en las organizaciones.
Felicito al autor.

Saludos,

Javier

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Creo que la tan mentada "manera femenina" de hacer las cosas se va colando de a poco en las organizaciones. Antiguamente uno veia a un gerente (o a un jefe) como alguien que sólo puede exigir que hagas lo mejor posible tu trabajo... pero esta...

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bien

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Este artículo me parece "EXCELENTE", tanto a nivel personal como profesional...

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El tema es muy interesante, cuando ocurre una situaciónn como se describe, es necesario tomar conciencia para poder enfrentar los acontecimientos generados a raiz de un cambio o transformación, justamente en esta etapa del proceso es cuando...

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Hay veces en las que te encuentras enfrascado en un problema. . . te levantas, te bañas, medio desayunas, te vas a trabajar, inicias tu equipo, lees los correos y encuentras este artículo que es justamente lo que necesitabas.. . ¡muy bueno!!!

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muchas gracias realmente el aprender nos hace ser mejores y el concepto de "contener" noy ayuda a ser mejores

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Un concepto nuevo para mí, y en mi opinión esto aplica a personas que no solo viven un proceso de transformación en el campo organizacional, sino que aplica para las personas que viven un cambio en su vida, llámese fin de una relación, crisis de...

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Me parece muy interesante, ya que si bien al leerlo nos damos cuenta de que ya lo imaginamos, necesitamos reforzarlo con la opinión de gente que realmente sabe de ello. Lo entendemos, lo leemos, pero no lo hacemos, no lo practicamos con uestras...

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A veces los arboles no te permiten ver el bosque.., hasta que logras ajustar el foco de tu percepcion en la manera de ver las cosas...

Jose Roa.

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Me gustó la nota y el contenido, al igual que el tema ya que no es un tema muy abordado.

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como todos los temas , ampliarlos mas, exitos

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Que real... Demasiado descriptivo, pude leer, lo que en algun momento no pude explicar con palabras.
Argentina hay vivido un tiempo de crisis en todas sus celulas sociales (empresa, familia, amigos, estudio....) y aun estando en tiempos de...

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Aunque no podríamos decir que este es el mejor o mas oportuno de los mensajes del Club de la Efectividad, ya que todos son tan importantes, cuidados como eficaces, este tema, tiene si, una vigencia de coyuntura muy especial en el campo de las...

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Es cierto esto; pero ahora la empresas "pogres de criterio", buscan sacar a los mas que pueden, sin pensar en la persona. Memo Aguirre F.

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Ser farero, dar luz y guia, es una responsabilidad muy grande, ese privilegio y honor hay que cuidarlo procurando que no se gasten las baterias, hay que tener siempre reservas, ya que si se apaga y se estrellan los barcos, se hunde el farero. Un...

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El tema es bueno y ayuda a comprender para ayudarse a uno mismo y a los demas.

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Excelente acercamiento al problema! muy estimulante el aprender el arte-técnica de la contención para proteger y fortalecer relaciones humanas.

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