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LOS LIDERES TAMBIEN SOMOS PERSONAS Y POR LO TANTO SOMOS IGUALES COMO TALES; SOLO TENEMOS DIFERENCIA DE FUNCIONES, ES URGENTE, ENTONCES, HABLAR DE SENTIDO DE CORRESPONSABILIDAD....
Jordi Camps |Una reflexión estupenda con una efectididad clara y precisa en la propuesta de los pasos que sugiere seguir.
Elvis Dominguez |Este es el tipo de articulos que convierte a individuos en excelentes lideres, porque se engocan en la gente como elemento motivador para el trabajo en equipo.
Eduardo Gutierrez |un tema apasionante, como hacer que nosotros, los seres humanos comprendamos la clave de estar en equilibrio con uno mismo y los demas, el como comprender para que trabajamos y...
Graciela Gamarra |Genial
Mónica Toro |Faltaria profundizar un poco mas en la motivación
Sara Gómez |Califico con 3 la redacción sólo por los 5 pasos que propone que no son claros, pero todo el artículo es muy bueno, sólo falta proponer unos puntos más innovadores y que...
José Ríos |Muy bueno
Enrique Benedetti |El articulo me parece realmente interesante y de actualidad, capaz de hacerte pensar y reflexionar de la manera en que como se van dando las cosas con el correr del tiempo.
María Vucica |El liderazgo motivador es esencial siempre y especialmente hoy. Cuando la gente trabaja sin esperanzas de mejorar su sueldo porque los costos no dan, el líder debe buscar otras...
JEFFREY JARAMILLO |Excelente
Andrea Fracassi |un profesor de sociología una vez nos dijo, si aprendieramos que los seres humanos no se enchufan como las máquinas y listo ya funcionan, tienen millones de sentimientos que...
Jose Guerra |SER MAS ESPECIFICO EN COMO MAS QUE EN EL QUE DADO QUE MUCHA GENTE CARECE DE LA VISION DE REALIZACION DE OBJETIVOS