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sino que amplías las relaciones habituales del tema, estableciendo nuevas
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El liderazgo motivador y el ambiente de trabajo
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12 Comentarios:
Jordi Camps Bunayog
de Barcelona, España
Una reflexión estupenda con una efectididad clara y precisa en la propuesta de los pasos que sugiere seguir.
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Elvis Dominguez
de Maracaibo, Venezuela
Este es el tipo de articulos que convierte a individuos en excelentes lideres, porque se engocan en la gente como elemento motivador para el trabajo en equipo.
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Eduardo Gutierrez
de San José, Costa Rica
un tema apasionante, como hacer que nosotros, los seres humanos comprendamos la clave de estar en equilibrio con uno mismo y los demas, el como comprender para que trabajamos y porque lo debemos hacer con pasion.
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Graciela Gamarra
de Miami (FL), Estados Unidos
Mónica Patricia Toro Valencia
de Medellín, Colombia
Faltaria profundizar un poco mas en la motivación
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Sara Gómez
de Bogota, Colombia
Califico con 3 la redacción sólo por los 5 pasos que propone que no son claros, pero todo el artículo es muy bueno, sólo falta proponer unos puntos más innovadores y que realmente representen en esos 5 pasos "el cambio" de que habla para este...
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José Gregorio Ríos Yépez
de Caracas, Venezuela
Enrique Benedetti
El articulo me parece realmente interesante y de actualidad, capaz de hacerte pensar y reflexionar de la manera en que como se van dando las cosas con el correr del tiempo.
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María Teresa Vucica de Uribarri
de Comodoro Rivadavia, Argentina
El liderazgo motivador es esencial siempre y especialmente hoy. Cuando la gente trabaja sin esperanzas de mejorar su sueldo porque los costos no dan, el líder debe buscar otras vías para mantener a los empleados decididos a seguir trabajando con...
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JEFFREY JARAMILLO
de Cabimas, Venezuela
Andrea Fracassi Ravier
de Vicente López, Argentina
un profesor de sociología una vez nos dijo, si aprendieramos que los seres humanos no se enchufan como las máquinas y listo ya funcionan, tienen millones de sentimientos que nadie tiene en cuenta, es solo cuestión de observar y ponerse por un rato...
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Jose Guerra
de Tampico, México
SER MAS ESPECIFICO EN COMO MAS QUE EN EL QUE DADO QUE MUCHA GENTE CARECE DE LA VISION DE REALIZACION DE OBJETIVOS
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