Descubrir nuevas miradas: No solamente enriqueces tus conocimientos,
sino que amplías las relaciones habituales del tema, estableciendo nuevas
conexiones con todo!
Expresar
lo que te detona: Tu comentario puede querer compartir tu experiencia
acerca del tema tratado, o plantear dudas, o buscar innovar sobre lo dicho...
Todo lo que expreses, servirá para darte a conocer en esta gran comunidad.
Suma tu voz!
Practicar
recurrentemente: Los contenidos están conectados con Prácticas
regulares ofrecidas por el Club: Cursos, Módulos de Auto-aprendizaje,
Salas de Re-creación, Foros de aprendizaje, etc...Practica para mantenerte
en forma!
Actuar
de manera concreta: Los contenidos y sus relaciones te dan ideas
o te sugieren acciones! Para ponerlas en marcha, puedes buscar uno de
los Grupos del Club, o crear uno nuevo. También, si el artículo se relaciona
con algún Evento, conocerás a quiénes ya están haciendo
algo.
Para ver el artículo:
Roberto Molinari
de Buenos Aires, Argentina
Es una de mis metas. Formar coachs dentro de mi equipo y otros en otros sectores de la empresa.
La idea dentro de mi equipo cuenta con la aprobaciòn de la presidencia, en la de otros sectores se hace màs difìcil.
Muchos gerentes se ponen a la...
Esperanza Arias
de Medellín, Colombia
Que bueno que las empresas pensaran igual que el Club de la Efectividad en ser incubadoras de liderazgo y en aprovechar tanto talento que hay desperdiciado. Excelente el artículo y el mensaje que da está en términos claros sencillos y prácticos.
maria teresa valenzuela mujica
Me inclino PRIMERO por el autoliderazgo y luego por el liderazgo social. Ambos requieren tiempo de incubación y me atreveria a decir que sin la primera habilidad desarrollada o en vias de hacerlo, NO puede lograrse la segunda.
Carolina Silvero
de Asunción, Paraguay
Creo que hablar de liderazgo siempre es amenazante para muchos ya que es como entrar en una competencia directa entre lider - liderados, por el pre-concepto que se tiene y la diferencia que hay entre autoritariosmo y liderazgo. Además cuando...
Marta Ramos de Heilbron
de San Miguel de Tucumán, Argentina
Comparto con Uds. que es necesario desarrollar la capacidad de liderazgo en todos los ámbitos de nuestra vida y promover su desarrollo en todas las personas con quienes nos contactamos diariamente.
También siento que el Club es una incubadora de...
Gustavo Portaro
de LIMA, Perú
Dar el ejemplo es la mejor forma de practicar y ganar el liderazgo.
Marco A. Bourget
De lo mejor, voy a circular los consejos para desarrollar liderazgo entre los empleados de la empresa.
Marcela Mesa
Mario Piumetto
Más que mi opinión quisiera acercar un comentario. Sumar.
Cuando tenía 8 años mi mamá me llevó a un Grupo Scout. La propuesta del Movimiento Scout me atrapó tanto y cadav ez más que me quedé allí por muchos años... Hasta los 30 en forma activa,...
daniel eduardo Méndez Estévez
Es un árticulo que refresca varias cosa que sabemos pero que no siempre recordamos