Pocos líderes saben es que, bajo sus acciones y tareas cotidianas, existe una que afectará -de manera determinante- el futuro de toda la organización...
Para ver el artículo:
Es un buen tema de Liderazgo. Deben de salir mas frecuente este tipo de tema.
stella ciarello |Me pareció de una claridad meridiana y además movilizó mi reflexión respecto al impacto que provocamos a futuro con nuestras acciones del presente, a veces perdemos la visión y...
sixto camacho |Articulos como este contribuyen a fortalecernos en nuestras labores docentes.
olivia callapiña |el tema de liderazo fortifica nuestras mentes y nuestro accionar enla sociedad.
JUAN HELIOGENES |EXCELENTE,
Serapio Parihuaman |Es muy necesario cultivar el liderazgo eficaz y eficiente con un compromiso con la sociedad ya que de esa manera se podrá desarrollar las habilidades y destrezas de todo lider...
mauro cruz |esta forma de ver el compromiso es necesario hacerla bajar en la organizacion para que todos entendamos que sucede cuando no cumplimos obligando al lider a quedar mal con todas...
JULIO SEPULVEDA |es un excelente articulo sobre algo que es vital en el liderazgo, cualesquiera que sea este, familiar, empresarial, comunal o politico. la coherencia entre lo que se dice y lo...
|Es un artículo muy completo y sumamente integrado a las respuestas del liderazgo, con este tema los conocí...¿quien es el autor? me gustaría saber. El compromiso tácito un...
Margarita De |Nunca había pensado sobre este aspecto y como cada acción esta influyendo en los demás. Solo lo he visto como que yo doy las instrucciones presentes pensando en que es la forma...
cesar revilla |¿El que siembra cosecha? Efectivamente toda acción genera una reacción;De alli que la responsabilidad del lider es ilimitada,acertar decisiones que conlleven a un desarrollo...
julio gomez |Un compromiso no es un acto. Un compromiso es una decisión entre dos o mas personas de entregar o llevar a cabo las acciones a que tal compromiso hace referencia. La expresión...
silverio espinoza |entendible motivador de reorientacion personal muy aplicable para lideres sociales formales ,quienes debe fijarlo en su mente para evitar valores negativos en lña comunidad y su...
wilbert tenorio |Es interesante encontrar que la mayoria de lo que se dice y se hace no logran enfocar la realidad, en la cual se vive, y a veces al comprometerse en algo se debe analizar muy...
Jose Torres |Muy interesante, vislumbra prospectivamente el nivel de compromiso que asume un LIDER y el nivel de acción que debe asumir.
Luz Pardo |Como es conocido la TI , mi campo de acción, SIEMPRE genera cambio organizacional en todas sus facetas, pero la más exigente y poco valorada es la del liderazgo del cambio...
Elimar Rojas |Muy buen articulo....
Gustavo Malo |" Dios le permite hacer estas cosas...y precisamente recibe Dones la persona....pero lamentablemente unos se aprovechan y manipulan psicologicamente usando estos poderes .......
euler guerrero |los lideres estan comprometidos a predicar con el ejemplo tanto en la vida doméstica como en la vida publica. el lideasgo implica la práctica de valores fundamentales como el...
ruben medrano |Excelente tema para todas las pesonas que se sienten comprometidas con su trabajo.
Fermín Leal |Hablar de los compromisos tácitos que los líderes realizan y de las hipotecas de futuro que se crean en el presente, me ha parecido muy interesante. Un enfoque que no me había...
juan ordoñez |El tema de los líderes es muy importante de tratar puesto que los modelos de gestión empresarial necesitan alguien que lleve "la brújula" de operación de sus procesos
Miguel Benitez |Deberia redactar mas tema como este es de gran ayuda para las personas que nos estamos cultivados en este tema. Saludos Miguel A. Benítez N.
nestor henriquez |muy apropiado a las circuntancias de la dinamica actual.
enrique alvarez |gracias por incrementar mis conocimientos sobre liderazgo,definitivamente el liderazgo crece con la generacion y cumplimiento de compromisos,lo incluire en li realidad...
ana claudio |me facino este mensaje se lo enviare a mi jefe gracias ana
fabian santivañez |exelente.nada que agregar.
Juan Rodriguez |Sus mensajes son oportunos, he elaborado trabajos, en mi empresa en el cual se hace saber, responsabilidades,derechos y obligaciones de los involucrados, pero es importante...
José Páez |Estimados amigos: Siempre están produciendo artículos de mucha actualidad y sobre todo que ayudan a fortaleer las competencias en el liderazgo Saludos cordiales Chichí...
kennia morales |ME PARECE EXCELENTE Q SE ESTEN DANDO ESTE TIPO DE CONSEJOS YA Q AYUDA MUCHO A LAS DEMAS PERSONAS A TENER UNA MEJOR VISION DE LO Q ES LA VIDA EN SU EMPRESA Y EN SU VIDA FAMILIAR
Evaristo Velasco |Definitivamente, debemos tener cuidado con no confundir el liderazgo con el hecho de ser director de algo. El primero, con sus acciones se gana el nombre y la categoría; el...
Hernando Oviedo |El articulo impulsa al cambio de actitud en funcion del beneficio de la sociedad.
Karla Arguello |Para mi el exito del líder se materializa cuando sus seguidores estan comprometidos,ya que son éstos los progragonistas de los resultados que el líder espera de sus...
silvana plazaola |Muy bueno el artículo pero sigo pensando que la médula de la verdad sobre el liderazgo radica en que los líderes manejan y personifican, cuatro estrategias básicas como son:...
Elian Arce |muy motivadores
Carlos Alcántara |Me pareció un buen artículo, claro conciso y con ejemplos. Clarifica un aspecto muy importante, que es el compromiso que asumen los líderes con sus acciones; amentablemnte...
Adriana Elizondo |muy interesante casi todos los articulos no solo este
Berly Puma |ES un articulo que nos hace dar cuenta que con nuestros que haceres cotidianos y nuestros actos podriamos estar asumiendo compromisos tácitos y no nos damos cuenta. por ello...
jose fidalgo |a veces por mantenernos en una misma forma de llevar algo a cabo nos volvemos encontra de los principios deempresa en el futuro
ignacio garay |me parecio buenisimo como enfocaron las responsabilidades que tiene un lider y como puede influir en una organizacion a largo plazo. Deja un mensaje importante hacia aquellos...
Axel Martínez |El articulo toca una de las causas más frecuentes del deterioro de la imagen de un líder, que deja de serlo a medida que ese deterioro progresa. Quizás una de las tareas más...
Isabel Vecco |El autoconocimiento es el reto más difícil al que se enfrenta el ser humano. Sus artículo ayudan mucho en ese sentido
Julio Díaz |Es un tema muy bueno, dejando un mensaje para los lideres y yo quisiera agregar al tema, que en el liderazgo del cambio, debe ser una guía a los demas, mediante una clara...
Wilmer landaeta |Excente reflejo de lo que debería de hacer un liderazgo comprometido y no como unos seudo dirigentes o testaferros como la mayoría, el primer hombre q llevaba y mantenia un...
jano Blanc |no creo que sea algo nuevo para alguien que asume una posición de liderazgo, diría que es casi obvio. Pienso que precisamente alguien con características de líder se plantea...
Noyli Chacon |Es excelente articulo.
mauro matteucci |pienso que eso estal cual lo dice ahi
Mario Zambra |¡Excelente! ¡Tema importantísimo! Debe ser tenido en cuenta por todo aquél que "está a cargo" de gente. Mario.
RUBIN IRALA |ESTA ES LA REALIDAD DE MUCHAS PERSONAS QUE SE AUTODENOMINAN LIDERES EN CUALQUIER AMBITO SOCIAL Y OLVIDAN QUE PARA SER LIDERES SE DEBE PAGAR UN PRECIO QUE ESTA...
Luis Spognardi |Creo que es una muy visión de la realidad que produce un aporte muy bueno para cualquiera que tenga actualmente la función de lider o para cualquiera que lo tenga en sus planes.