Liderazgo total en 360º
Existe un nuevo enfoque para los problemas derivados del desequilibrio entre el trabajo y la familia: dejar que nuestros familiares y amigos, tanto como nuestros colegas, evalúen nuestro desempeño...
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Debemos trabajar para vivir y no vivir para trabajar, en la medida que las empresas o mejor dicho los lideres de las empresas sean conscientes de ello, definitivamente cambiará...
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