Los líderes más eficientes aprenden a vivir en dos mundos: el de su "subcultura innovadora" y el de la cultura central de la sociedad, organización, o equipo que lideran
Para ver el artículo:
MUCHAS GRACIAS POR TU ARTICULO, LA VERDAD ESTÁ EXCELENTE Y ME HA DADO UNA EXTRAORDINARIO PANORAMA, SOBRE COMO RELALCIONARME TANTO CON MIS JEFES COMO CON MIS ALUMNOS,...
Jorge Revoltós |Es muy difícil de asumir en una organización este estílo, por lo tanto entiendo que sólo puede desarrollarse en empresas que su cultura sea progresista.
jose Espino |Los temas de liderazgo se han hecho imprescindibles en nuestra cultura y por tanto es buen alimento para quien los dseee practicar
Juan Zabransky |Para leer y releer. Interesante.-
Jorge Alvarez |Jamas había oído el termino de biculturismo pero con la explicación me parece muy acertado el enfoque dado que mi experiencia personal ha tenido que ver con este tema... Muy...
Alberto Galfione |Es una opinión muy "opinable"
Gaston Bobillier |Considero relevante el dominio de conocimientos adicionales, como otras culturas, pero es el segundo articulo que tiende a encasillar al lider. Se es o no se es lider, pero no...