Re-conocer
Los reconocimientos que ofrece un gerente, no siempre son valorados por quienes los reciben... ¿Es esto una muestra de ingratitud... o una señal de lo poco que conoce a las personas?
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5 Comentarios:
Desde mi punto de vista considero que por la rapidez con que vivimos ahora y la espera de los mejores resultados, los directores, administradores, gerentes, etc enfocan su...
Me parece bien oportuno para mi formación como gerente. La fuerza y valor más importante de una organización, está en su gente, por lo que creo que hay que cuidar este aspecto...
Muy interensante la clasificación en modelos el inconveniente mayor a mi entender es que no existen las personas que se ajusten estrictamente a cada modelo desarrollado. Si...
Me parece interesante hacer saber esto a los gerentes muy nuevos, en entrenamiento o a quienes queremos una posicion gerencial porque se tiende a imponer la personalidad y...
Reconocer es un arte, y ser también lo es. Hay que conjugar los 4 tipos de personalidads: conservdor, estratega, ejecutivo y comunicador para tener oportunidad de lograr...