La resistencia al cambio tiene muchas causas. Pero cualquiera sea la causa, esta resistencia es siempre un obstáculo para los objetivos de su compañía...
Para ver el artículo:
mjy bueno, me ayuda
Dulce Sanchez |Muy util, sobre todo en esta epoca.
Jorge Recalde |Es un articulo exelente, es un material muy practico, , me siento muy identificado, ,,, permite ver algunas de las reales contras o resistencias al cambio, que sin duda...
Santiago Leyva |El cambio es la unica constante en la actualidad y las personas deben saber y sobretodo entender eso, es un gran reto para los líderes gestionar el cambio, deben desarrollar...
Oscar Escamilla |El tema de la resistencia al cambio me parece sumamente interesante por la paradoja que encierra, podemos querer o necesitar un cambio que a simple vista parece sencillo y al...
Guillermo Doria |los cambios angustian, son como saltos al vacío porque no hay garantías de mejora más allá del plano teórico, a veces las cosas no salen como se planearon, existirá siempre el...
Elizabet Robles |Uno de los miedos que tenemos los humanos es el miedo al cambio, que se convierte en una cadena por que vivimos ante permanentes cambios, lo que no pensamos que ningun cambio es...
Ismaelsosa sosa |bueno
Estela Pereyra |Estoy de acuerdo, pero es difícil conseguir que se involucren todos.
Rossana Navarro |Creo que los latinoamericanos siempre mostramos una resistencia al cambio, por no querer y no saber enfrentar lo desconocido. lo que se sugiere en el artículo de mostrar...
María Gállinger |ME ENCANTO. Me gustó mucho que no solo planteara un tema, sino que diera ideas para realizarlo mejor. Muchas veces las personas que quieren llevar a cabo un cambio no tienen...
Jorge Alvarez |Un tema de mucha actualidad, tal vez falto un poco de más profundidad en las herramientas para promover un buen proceso de cambio.
|Un tema muy trillado, igual que las razones de la resistencia al cambio.
Oliver Chávez |Es bueno pero es muy general, sería bueno comentar algunas particularidades clave de cada tema.
Jorge Vaccaro |Excelente aporte para provocar los cambios en la dirección de una empresa
MARTA BECKER |El cambio, tema de fuertes temores!!! no todo sestamos prparados para el cambio, por lo general este sobreviene, pocas veces es buscado!!!! y es alli cuando estos consejos son...
Juan Garza |me parece muy oportuno porque nos enfrentamos a un mundo que está definido por una constante “la permanencia del cambio”, el cambio permanente es la condición habitual y no es...
Juan de Dios Álvarez |Muy bueno, lo recomiendo ampliamente.
Jaime Cantero |Es importante siempre reflexionar acerca de como lograr mayor participación e involucramiento con los miembros de los equipos de trabajo.
Alirio Dávila |Lo considero muy bueno en tiempos de crisis cuando se requieren cambios en la conducción de las instituciones.
Juan Jerez |La Vega, República Dominicana En un mundo donde el cambio lleva una velocidad incleible, estan aquellos que miran el cambio como positivo para crear empresas con mira de...
CARLOS POLO |El cambio de las personas o de las instituciones es todo un proceso, para lo cual alcanzarla depende mucho de la política y metas que temgan las personas y las instituciones.
ALEJANDRO CALLARI |regular
Fernando Costa |Es una política que siempre tendría que estar en marcha.