Las evaluaciones del desempeño son un hecho organizacional despreciado universalmente. Llámense evaluaciones, revisiones o apreciaciones… la verdad, es que la mayoría de los empleados temen recibirlas, casi tanto como los gerentes odian dárselas...
Para ver el artículo:
Me gustó mucho que no sólo analicen, sino que incluyan algunas propuesta de cambio. El artículo está muy bien qporque reta ó confronta una práctoica muy común y viciada de las...
Raquel Padilla |Estoy de acuerdo con el artículo.
Gladis Loaiza |Mas que un entrenamiento , compromiso de autocapacitación de todo el equipo, en vez de evaluación , hablariamos de meritos que demuestran que nuestros esfuerzos son fructiferos...
Ismael Orellano |Estoy completamente de acuerdo con su propuesta de salir de lo tradicional y ajustarnos a un mundo actual tan dinamico. Cordiales saludos. Ismael Orellano
Maritza Rojas |No me aportó nada
Francisco Colmenares |ES una realidad total en las empresas hoy dia y la falta de calidad en la gerencia asi como los evaluos muchas veces basados en problemas de indole personal entre jefe y...
Ingrid Montaño |en mi autoevaluacion, correccion (subjetiva, por cierto) comienza el camino para sentirme parte de la empresa, si la cabeza se siente parte del todo, cada cual asumira su propia...
RUBEN CANAHUI |EL TEMA BUENO, SUGIERO AHONDAR MAS EN EL TEMA