Para ver el artículo:
Para mi es importante el mantener las relaciones interpersonales, creo que aparte de ser un estilo de manejo de tu vida laboral tambien es un reflejo de tu vida personal, quiza...
rafael torres |Es un tema , cuyo mensaje se unifica para conocer con mayor precision la alimentacion de la informacion del receptor y del emisor.
Patricia De la Rosa |CREO QUE LE HACE FALTA UNA EXPLICACIÓN MÁS EXTENSA ACERCA DE LOS ESTILOS DE TRABAJO. EL TEMA ES MUY INTERESANTE Y POR ESO SE NECESITAN MÁS DATOS. GRACIAS.
Benjamin González |Es la aplicación de la PNL a la gerencia.
Gabriela Chacón |ES UNA BUENA MANERA DE MEJORAR LAS RELACIONES LABORALES
Alis Rivero |Excelente, muy enriquecedor y proactivo
judas rosas |Me queda solo la inquietud. Me gustaria operacionalizarlo con formas metodologicas u otras recomendaciones. Gacias . Hasta ahora me aproximo a sus articulos.ok
Rafael González |Es muy importante detectar el tipo de desenvolvimiento de las personas de nuestra organización. son visuales, son táctiles o son escribanos. Probablemente hasta la combinación...
Juan Alzate |Aunque uno crea que lleva mucho tiempo liderando personal, todos los días descubres o aprendes cosas nuevas o sencillamente te las refresca
Elba López |Me pareció un artículo muy bueno, con esto nos damos cuenta en cómo debemos tratar a las personas que están trabajando con uno.
Rita Tonelli |Sumamente interesante y no sólo para las relaciones laborales, sino para todas las relaciones en general ya que conocer el estilo cognitivo de otro ayuda a la comunicación,...
Margarita Henao |Este tema de las Inteligencias múltiples es fundamental en los procesos de enseñanza-aprendizaje puesto que ayuda a concientizar a los docentes y facilitadores en la necesidad...
Benjamin Fuentes |El enfoque y el contenido del tema me agrado mucho, espero abunden más en el tema
Luz Hernandez |Me encantó el artículo y me enseñó mucho. la percepción juega un papel importante en mi concepción del mundo y me ayuda a comprender a los demás, arespetar las diferencias y a...
Joel Adrian |Considero muy importante indentificar el estilo congnitivo de las personas que estan en nuestro entorno, ya que asi nos podremos entender mejor y lograr los objetivos...
Lucia Gual |Esto es PNL
Sandra Anduray |Creo que para ser El Management cognitivo de excelencia debera tener los tres conceptos: Los ojos, oidos y las manos; porque de que le sirve al lider solo ver y no comprobar...
Roberto Molinari |Creo que es uno de los mejores que he leído del club. El valor de un artículo como este radica en dos aspectos fundamentales, toma ejemplos para su mejor comprensión y los...
Hernando Ayala |Enfoca de modo sustancial un tema en el que pocos inciden.
Maria Fernandez |Es increíble lo que podemos lograr cuando nos 'sintonizamos' con las personas que tenemos contacto, para lograr una mejor comunicación
Susana Masserini |Muy bueno el artículo. Me sirve para mi trabajo.
Luz Vargas |me gusta el tema porque me pone a reflexionar en la capacidad de cada miembro de una organizacion para asimilar su trabajo y hacerlo mas efectivo, ademas de que me invita a...
Silvia Spoliansky |Buenisimo!!!!, como mediadora me interesa mucho los temas de PNL.Creo que las personas muchas veces tienen una combinacion de lo visual, verbal o tactil; si bien puede...
Maria Beatriz |Es una pena que haya organizaciones tan duras para la comprensión y el cambio, aún teniendo posibilidad de cambios, optan ir del blanco al negro pero siempre en la mediocridad,...
Aníbal Massolo |El artículo es interesante, pero demasiado superficial. Sería deseable mencionar que estamos tratando con elementos de PNL, y de paso citar algunos textos a modo de...
Dulce Guerra |Me parece una informaciòn excelente, que nos ayuda a optimizar nuestra gerencia. Serìa muy bueno profundizar este tema.La Programaciòn Neorilinguista debe ser dominado por todos...
Eladio Uribe |Bueno en sentido general, aunque me parece un poco superficial. Tal vez debería hacer más énfasis en acciones para mejorar la percepción sobre el comportamiento de los demás....
Lucrecia Gómez |observo un tema interesante, más no novedoso pero si muy preciso y apto para los momentos sociales que vivimos, espero que quien escribio dicho articulo reciba muchas...
Ingrid Consuelo |Confirma de manera sencilla y clara que el conociminto de los seres humanos con quienes interactuamos diariamente es vital para construir formas de desempeño exitosas en nuestro...
Javier Chantes |Hola en los momentos actuales que vivimos, es importante, resaltar estos patrones que se tratan en este articulo yo los conosco como canales de preferencia visual, auditivo y...
Lorenzo Soto |Les notifico que no recibi las siguientes publicaciones: El éxito de los hijos Frío, tibio... ¡caliente! Mentiras verdaderas >>> Saludos <<<
Heydy |eh!si me agrado me sirvio para analisar a mis amigos y tambien le grupo de persoanas c quienes trabajo. heidy
Susana Ruggiero |Lo que dice ser novedoso en el tema liderazgo o management, no resulta, a mi entender, tan comprensible para aquellas personas que no hayan hecho un trabajo de desarrolo...
Juan Oliver |Me parece excelente y muy innovador el enfoque que hacen, me permite conocerme mejor y tratar de conocer mejor a las demas personas con las que interactuo en la oficina. Los...
naid villarroel |Es un articulo interesantisimo de contenido actualizado,permite al lector realizar rapidamente una evaluaciòn de sus actuaciones en la vida privada y pùblica, de tal manera que...
sergio taddei |me parece exelente éste tema ojalá se pueda seguir dpubnlicando, actualmente éstos temas ayudan bastante para lograr mejorar los sistemas académicos que se tienen, ahora que se...
Salvador Pacheco |interesante..breve..tal vez deberia haber hablado de los canales de persepcion completos..bye..
Oscar Licona |El liderazgo para que funcionmes de ser de estilo democrático, en ocasiones hay que dejarle al cuerpo de directivos que ellos tomen la decisión, cuando dicha decisisión les...
Elsy Miní |Es una excelente reflexión, nos motiva y ayuda a ser más observadores en el trabajo diario y a compartir información. Gracias por su permanente apoyo con los mensajes y reflexiones
Juan Restrepo |Me parece completamente fundamental este tema. Gracias
Lesbia Portillo |Es un tema relevante, nos permite mejorar las relaciones interpersonales, comprender a los demás y sacar provecho del estilo para garantizar el aprendizaje entre otros
fernando espinoza |es interesante el analisis de lo humano cognitivo cuya atención nos permitira actuar de manera inteligente.
RICARDO CORTES |Que tan aplicable puede ser cuando manejas un grupo amplio de personal???
Nancy Alarcon |excelente tema...lamentablemente no se toma en cuenta ni en los trabajos ni en los colegios...
laura |Me parece un articulo muy interesante y util para quienes laboramos en ambientes de oficina y tenemos a cargo personal, es una manera de atender aspectos de la personalidad de...
percy orozco |es importante conocerte como eres para poder comprender a tu jefe como es el dar la solución en un comportamiento que este adecuado de la oficina
Carlos Serrano |Muy interesante tomar en cuenta la posibilidad que tenemos al interpretar nuestros sentidos con respecto a la forma de actuar en cada una de nuestras actividades.
Salvador Cortez |Gracia por nutrir nuestro espiritu y conocimientos con artículos relacionados al Management y al Liderazgo Muchas Gracias
Eliana Bender |Un excelente articulo que nos hace reflecionar sobre los beneficios de un apredizaje bien direccionado
Lisbeth Perez |"El management cognitivo", es algo que deberiamos poner en practica en todos los campos, porque es sinonimo de desarrollar tu poder de observacion, no importa que sentido...