Para ver el artículo:
Liliana Haydee Rubio Cardona
Para mi es importante el mantener las relaciones interpersonales, creo que aparte de ser un estilo de manejo de tu vida laboral tambien es un reflejo de tu vida personal, quiza no el ser empalagosos, pero si el tener un interes por la gente nos...
rafael torres galicia
Es un tema , cuyo mensaje se unifica para conocer con mayor precision la alimentacion de la informacion del receptor y del emisor.
LUIS GUILLERMO BOTERO BOTERO
Patricia De la Rosa Sandoval
CREO QUE LE HACE FALTA UNA EXPLICACIÓN MÁS EXTENSA ACERCA DE LOS ESTILOS DE TRABAJO. EL TEMA ES MUY INTERESANTE Y POR ESO SE NECESITAN MÁS DATOS. GRACIAS.
Claudia Velásquez
Excelente el te4ma, debería profundizarse más.
Benjamin González Uribe
de Bucaramanga, Colombia
Es la aplicación de la PNL a la gerencia.
Gabriela Chacón
ES UNA BUENA MANERA DE MEJORAR LAS RELACIONES LABORALES
Alis Rivero
judas antonio rosas monroy
Me queda solo la inquietud. Me gustaria operacionalizarlo con formas metodologicas u otras recomendaciones. Gacias . Hasta ahora me aproximo a sus articulos.ok
Rafael González Alejo
de San Luis Potosí, México
Es muy importante detectar el tipo de desenvolvimiento de las personas de nuestra organización.
son visuales, son táctiles o son escribanos. Probablemente hasta la combinación de varios.
Juan David Alzate Ramírez
Aunque uno crea que lleva mucho tiempo liderando personal, todos los días descubres o aprendes cosas nuevas o sencillamente te las refresca
Elba López Campos
de Mexico DF, México
Me pareció un artículo muy bueno, con esto nos damos cuenta en cómo debemos tratar a las personas que están trabajando con uno.
Josú Angel Maldonado
Rita Elma Tonelli
de Mar del Plata, Argentina
Sumamente interesante y no sólo para las relaciones laborales, sino para todas las relaciones en general ya que conocer el estilo cognitivo de otro ayuda a la comunicación, afianza la empatía y genera vínculos más poderosos.
Margarita Henao
de Medellín, Colombia
Este tema de las Inteligencias múltiples es fundamental en los procesos de enseñanza-aprendizaje puesto que ayuda a concientizar a los docentes y facilitadores en la necesidad de crear espacios donde se potencialicen las diferentes maneras de...
Benjamin Fuentes
de Monterrey, México
El enfoque y el contenido del tema me agrado mucho, espero abunden más en el tema
Luz América Hernandez
de Dominica de la Presentación, Colombia
Me encantó el artículo y me enseñó mucho. la percepción juega un papel importante en mi concepción del mundo y me ayuda a comprender a los demás, arespetar las diferencias y a acoger la pluralidad.
En general me gustan mucho todos los artículos y...
Joel Adrian
de Caracas, Venezuela
Considero muy importante indentificar el estilo congnitivo de las personas que estan en nuestro entorno, ya que asi nos podremos entender mejor y lograr los objetivos rápidamente debido a que la comunicación será mucho más fluida.
Lucia Gual
Sandra Isabel Anduray Rodriguez
Creo que para ser El Management cognitivo de excelencia debera tener los tres conceptos: Los ojos, oidos y las manos; porque de que le sirve al lider solo ver y no comprobar con sus manos o con el tacto; no solo cuando se le presenta un problema...
Roberto Molinari
de Buenos Aires, Argentina
Creo que es uno de los mejores que he leído del club. El valor de un artículo como este radica en dos aspectos fundamentales, toma ejemplos para su mejor comprensión y los expone claramente y facilita el puente para sentirse representado en alguno...
Hernando Ayala C.
Enfoca de modo sustancial un tema en el que pocos inciden.
Maria de la Cruz Fernandez
Es increíble lo que podemos lograr cuando nos 'sintonizamos' con las personas que tenemos contacto, para lograr una mejor comunicación
Juarez Sampaio
de Bauru, Brasil
Se não perdi o prazo para votar !
Solamente voto
[]s
Juarez Sampaio
Susana Ester Masserini
de Punta Alta, Argentina
Muy bueno el artículo. Me sirve para mi trabajo.
Luz Helena Vargas Catano
de New York (NY), Estados Unidos
me gusta el tema porque me pone a reflexionar en la capacidad de cada miembro de una organizacion para asimilar su trabajo y hacerlo mas efectivo, ademas de que me invita a ponerme en los zapatos del otro y eso me dala oportunidad de ser tolerante...
Silvia Spoliansky
Buenisimo!!!!, como mediadora me interesa mucho los temas de PNL.Creo que las personas muchas veces tienen una combinacion de lo visual, verbal o tactil; si bien puede preponderar alguno de ellos, y es mas quizas en algun momento especial o en una...
Maria Beatriz
Es una pena que haya organizaciones tan duras para la comprensión y el cambio, aún teniendo posibilidad de cambios, optan ir del blanco al negro pero siempre en la mediocridad, nunca optando por una espiral de mejoras en el liderazgo, organización...
Aníbal Leonardo Massolo
de Buenos Aires, Argentina
El artículo es interesante, pero demasiado superficial. Sería deseable mencionar que estamos tratando con elementos de PNL, y de paso citar algunos textos a modo de bibliografía; indicando ISBN y capítulos citados. Esto facilitaría la...
Dulce Tibisay Guerra Ramírez
Me parece una informaciòn excelente, que nos ayuda a optimizar nuestra gerencia. Serìa muy bueno profundizar este tema.La Programaciòn Neorilinguista debe ser dominado por todos los ejecutivos, ya que ello perimitirà optimizar la comunicaciòn y la...
Eladio Uribe
de La Romana, República Dominicana
Bueno en sentido general, aunque me parece un poco superficial. Tal vez debería hacer más énfasis en acciones para mejorar la percepción sobre el comportamiento de los demás.
Hasta pronto
Eladio Uribe
Lucrecia Gómez
observo un tema interesante, más no novedoso pero si muy preciso y apto para los momentos sociales que vivimos, espero que quien escribio dicho articulo reciba muchas bendiciones por tal escrito FELICITACIONES
Ingrid Consuelo
de Maracaibo, Venezuela
Confirma de manera sencilla y clara que el conociminto de los seres humanos con quienes interactuamos diariamente es vital para construir formas de desempeño exitosas en nuestro trabajo, proyectos y vida personal. Gracias
Javier Leodegario Chantes Puebla
Hola en los momentos actuales que vivimos, es importante, resaltar estos patrones que se tratan en este articulo yo los conosco como canales de preferencia visual, auditivo y kinestesico que es similar a lo que se trata, pero bien retomo que es...
Lorenzo Soto
Les notifico que no recibi las siguientes publicaciones:
El éxito de los hijos
Frío, tibio... ¡caliente!
Mentiras verdaderas
>>> Saludos <<<
Heydy
eh!si me agrado me sirvio para analisar a mis amigos y tambien le grupo de persoanas c quienes trabajo.
heidy
Susana Ruggiero
de Buenos Aires, Argentina
Lo que dice ser novedoso en el tema liderazgo o management, no resulta, a mi entender, tan comprensible para aquellas personas que no hayan hecho un trabajo de desarrolo personal interdisciplinario.
Soy Coordinadora de Actividades Lúdicas y...
Juan Rafael Oliver
de San José, Costa Rica
Me parece excelente y muy innovador el enfoque que hacen, me permite conocerme mejor y tratar de conocer mejor a las demas personas con las que interactuo en la oficina. Los felicito.
naid villarroel
Es un articulo interesantisimo de contenido actualizado,permite al lector realizar rapidamente una evaluaciòn de sus actuaciones en la vida privada y pùblica, de tal manera que partiendo de allì tambièn aprenda a tratar y entender a los seres...
sergio taddei
me parece exelente éste tema ojalá se pueda seguir dpubnlicando, actualmente éstos temas ayudan bastante para lograr mejorar los sistemas académicos que se tienen, ahora que se habla tanto de calidad en educación es imperativo su conocimiento
Salvador Pacheco
interesante..breve..tal vez deberia haber hablado de los canales de persepcion completos..bye..
Oscar Licona
de Tijuana, México
El liderazgo para que funcionmes de ser de estilo democrático, en ocasiones hay que dejarle al cuerpo de directivos que ellos tomen la decisión, cuando dicha decisisión les afecte a ellos. En ocasiones de presión el cuerpo de directivos que ha...
Elsy Haydeé Miní Diaz
Es una excelente reflexión, nos motiva y ayuda a ser más observadores en el trabajo diario y a compartir información. Gracias por su permanente apoyo con los mensajes y reflexiones
Juan Restrepo Uribe
Me parece completamente fundamental este tema.
Gracias
Lesbia Yanet Portillo de Castro
de Ilopango, El Salvador
Es un tema relevante, nos permite mejorar las relaciones interpersonales, comprender a los demás y sacar provecho del estilo para garantizar el aprendizaje entre otros
fernando vicente espinoza quiroz
es interesante el analisis de lo humano cognitivo
cuya atención nos permitira actuar de manera inteligente.
RICARDO CORTES MENDEZ
de SANTA FE DE BOGOTA, Colombia
Que tan aplicable puede ser cuando manejas un grupo amplio de personal???
Nancy Alarcon
excelente tema...lamentablemente no se toma en cuenta ni en los trabajos ni en los colegios...
laura
Me parece un articulo muy interesante y util para quienes laboramos en ambientes de oficina y tenemos a cargo personal, es una manera de atender aspectos de la personalidad de nuestros colaboradores, los cuales nos pueden ayudar a mejorar y...
percy orozco
es importante conocerte como eres para poder comprender a tu jefe como es el dar la solución en un comportamiento que este adecuado de la oficina