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Ludy Azucena Aguilera Mora sobre "Management y estrés"
Comentarioes excelente si tienen otroas artículos de como motivar al personal para obtener un mejor...
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Salvador Cortez sobre "El management cognitivo"
ComentarioGracia por nutrir nuestro espiritu y conocimientos con artículos relacionados al Management y al...
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osvaldo colatruglio sobre "Sin teoría... no existe aprendizaje"
Comentariomuy válido a la hora de evaluar desempeño dentro de una empresa
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Detenerse a mirar
Comentario entradaMuy, muy bueno tu artículo y aunque no he leído los artículos de los que no ganaron, estoy segura...
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Olga Margarita Migone sobre "El management cognitivo"
ComentarioEl management cognitivo: artículo muy bueno y real. En varias insituciones, entre ellas en la...
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Analía López sobre "Management y estrés"
ComentarioTal vez sería interesante profundizar un poco más el tema, me parece que el artículos lo trata...
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Resposabilidad del desempeño
ComentarioEl artículo está bueno, pero deja la sensación de que el desempeño aún puede ser evaluado con un...
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judas antonio rosas monroy sobre "El management cognitivo"
ComentarioMe queda solo la inquietud. Me gustaria operacionalizarlo con formas metodologicas u otras...
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Ingrid Consuelo Mejías Vásquez sobre "El management cognitivo"
ComentarioConfirma de manera sencilla y clara que el conociminto de los seres humanos con quienes...
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Magdalena Segura-Nieto sobre "Mayor empeño, ¿mejor desempeño?"
ComentarioEs muy cierto que no siempre un mayor empeño nos conduce a un mejor desempeño. Cuando no logramos...
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