Para ver el artículo:
Proporciona buenas alternativas para quien es promovido y no puede con el trabajo como tambien para quien se equivoca al promover a otro.
Roberto Sánchez |Me parece muy relevante primero porque toca un tema que pesa en las empresas, pero que no hay una estrategia definida para llevarlo a cabo; segundo porque la forma de tratarlo...
Francis Mendoza |El ego, el afán de protagonismo, el exceso de confianza, la falta de información, las necesidades económicas o simplemente la presión de la familia influyen para aceptar un...
Fernando Lasso |Se deberia recalcar mas en hacer una buena evaluacion del candidato para evitar las promociones invertidas. Ofrecer otras alternativas como el probar al posible candidato en el...
Eva Barillas |Pienso que sería bueno para el club realizar más encuestas, son ideas que se transmiten a todos sus asociados. En mi opinion es un buen trabajo.