Hernán delgado |

Creo que es muy realista, esta evidentemente tomado de experiencias en compañias.

Maria Mosquera |

En la actualidad estan saliendo muchos reportajes conversando acerca del valor intelectual, ya que este es incomprable, unico, que posee cada ser humano, por eso es que las...

Iván Fuentes |

deseo presentaciones en power point

Nataray . |

Desde mi punto de vista personal no me resulta interesante. Es como una información general que pasa de largo. Gracias

Elena Condor |

El constante cambio en el mundo empresarial, exige que los empresarios deban apoyar con capacitaciones constantes a sus trabajadores en todo aquello que involucre al desarrollo...

Maria Garcia |

Me parece que no está claro al comienzo el sujeto del mensaje: los gerentes. Obviamente que la educación gerencial es esencial en este mundo globalizado pero adecuada a las...

María Gállinger |

Si todo eso es cierto por qué les cuesta tanto implementarlo en Argentina?

Jaime Ramos |

son aspectos que regularmente no tomamos encuenta

Galo Abad |

En verdad, la capacitación para estar preparados a los grandes retos, por el desarrollo tecnológico y por la oferta de mano de obra más competitiva, depende de uno mismo; pero...

Kathy Velasquez |

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Antonio Reque |

El título podróa ser más explicito.

monica chavez |

Totalmente de acuerdo las empresas deben implemetar mas conocimientos a sus empleados en todos los campos nombrados seria un progreso para ella y ellos mismos saludo atte monica

Marcelo Herrera |

Exelete enfoque. Según mi humilde opinión. La capacitación sistemática y no como moda es el camino del verdadero desarrollo.

Marcela Mesa |

El trabajo y la forma de actuar en las organizaciones esta relacionado con la comunicacion y sus leyes, me gusta el tema pues resulta de mi interes.

Cathy Vilela |

Es muy cierto es necesario ser más flexibles y adquirir la capacidad de adaptarnos al cambio, todos por un bien común.

Lorena Tejeda |

Las espectativas de muchas empresas con respecto de su personal son tan variadas, muchas de ellas solamente contratan al personal con la idea de que "les dure" en el puesto,...

Raul Levy |

Excelente , ojala muchas empresas se dieran cuenta de esto.

Raul León |

Es bueno que sea parte inherente de cada uno la decisión de mantenerse actualizado con todas los avances tecnológico, sociales, intelectuales, etc., a fin de contribuir al...

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El artículo me pareció muy bueno ya que hacen notar la participación y el compromiso que debe tener todo colaborador. Para poder incrementar la productividad y garantizar una...