Enrique Snyder |

 Todos aquellos que hemos aspirado a estados de vida cualitativamente "superiores" nos encontramos con las limitantes del status quo . A decir verdad, hay...

José Avalos |

simplemente excelente.

Cecilia Moreno |

El tema me parece fantastico, porque eso es exactamente lo que me está pasando con mi Empresa, lo que encuentro es que el planteo es muy bueno, pero no dan ideas de soluciones o...

Gerardo Nevarez |

Dar ejemplos, casos prácticos

José Ongallo |

Tanto el desarrollo personal como el desarrollo de un equipo, no presentan una línea de crecimiento constante, sino más bien un gráfico donde se aprecia incrementos constantes...

Raul Alberti |

Mensaje muy positivo, práctico y útil. Siempre viene bien, tomar esto en consideracón, empezando el año es como una oportunidad de revisión permanente. Raul V.

Sigifredo Rojas |

Es de gran utilidad poder utilizar el pensamiento sistémico para identificar este tipo de patrones de conducta y contar además con el patrón de referencia de la estructura que...

Eduardo Rico |

A este artículo, yo le agragaría que el mejor indicador del límite del crecimeinto es cuando se siente que las actividades y/o las relaciones estan marcadas pro la rutina; es...

Fernando Costa |

Muy cierto, pero que complicado es lograrlo !!!