Existe múltiples formas de medir el desemvolvimiento de las personas, también existe múltiples reglas para imponer el cumpliemitno de la tarea; sin embargo existe un factor importante a tomar en cuenta "la motivación" al elemento humano (estado de animo) podiendo ser a través de la capacitación y otras formas de cambio de actitud, para que el hombre logre la concentración en la tarea asignada.