Acertado. Toca puntos clave de muchas situaciones laborales y sociales

Pienso que muchos sabemos que el exito de una empresa depende en gran medida del involucramiento de todos los que trabajan y este involucramiento o identificación con los objetivos de la empresa, depende fuertemente de la actitud, de la imágen que los empresarios o los directivos tengan de los colaboradores. Si esta imágen es simplista, , miope, se les verá solo como herramientas manejables en función de la visión solo de los directivos. En cambio, si los directivos tienen una visión mas amplia de su empresa, como uno mas de tantos elementos de este mundo, podrán darse cuenta de que los trabajadores, hasta el menos favorecido intelectualmente, puede jugar roles que van mas a llá de los ven  los directivos mas allá de su nariz y si esas capacidades potenciadas , se suman, los alcances de la empresa pueden ir mucho mas allá de lo que la teoría les dice a muchos directivos.