La efectividad del liderazgo se puede evaluar en el grado de adhesión a la visión del lider que tiene la gente. La adhesión puede ser resultado del entusiasmo que imprime en la gente por la credibilidad de su mensaje y accionar, y/o porque se esa visión se alinea con los intereses individuales de las personas. También se puede lograr adhesión a través del miedo. Por ejemplo miedo a perder el empleo.