Me pareció interesante este enfoque de ver el tiempo compartido, ya que a veces tu entrega y eficiencia en el trabajo son más ágiles que las del jefe, lo que en muchas ocasiones crea malestar en uno, ya que uno piensa que hay que hacer las cosas lo más rápido psoible, cuando en realidad las decisiones y las acciones no dependen solamente de una persona.
Me gustó mucho, tengo que analizar y pensar como aprovecharlo.