Hace algunos años comenzó a librarse la "Guerra por el Talento", basada en una teoría que sostiene que -las mejores compañías- son aquellas que seleccionan y retienen las personas más talentosas...
Benilde Thais Ordòñez sobre "Talento sobrestimado"
Nada màs cerca de la verdad. Siempre he estado clara de que un buen estudiante no siempre es un buen profesional. Cuando se va a hacer una contrataciòn profesional se deberìan comparar las condiciones en las cuales los optantes estudiaron, como fueron sus recursos, cual fuè su situaciòn familiar o social mientras estaba estudiando, como fueron esos años. Nos llevarìamos muchas sorpresas al darnos cuenta que por lo general una persona que por razones de tipo econòmico o social, no pudo obtener excelentes calificaciones en su etapa de estudiante, resulta un excelente profesional con alto grado de responsabilidad, gran proactividad y por lo general se integra y compromete con la empresa que le da el trabajo. Es mi experiencia personal y actualmente me encuentro gerenciando mi propia empresa y trato entre otras cosas de alguna manera de tomar en cuenta estos detalles.