En realidad un lider tiene que conocer mucho de sicología organizacional, tiene que ser amigo de los subalternos pero tampoco exceder la confianza porque en ese momento la gente aprovecha esa amistad y deja de cumplir ciertas normas. Es muy dificil evitar el celo profesional sobre todo en personas del mismo sexo, pero indudablemente que el lider tiene que exigir con el ejemplo, si es disciplinado podrá pedir disciplina, si es discreto podrá pedir discreción, etc.