Carlos Corrales Diaz sobre "Líder: ¿simpático o duro?"

El mensaje preenta lo difícil que es ejercer el liderazgo con efectiviudad, espeicalmente saber ser equilibrado ni duro ni suave, ni dejar pasar, ni ser un ogro. El saber pedir cuentas y ayudar a superar las fallas, areconocer errores y a encontra la forma de mejorar los desempeños debe ser algo que se ha de encontrar en la función del liderazgo.