El artículo tiene sentido y describe una realidad habitual. Sin embargo, pienso que afirmar que "el desacuerdo genera conflicto", no debe ser absoluto ni categórico. A diferencia de dicha afirmación, pienso que el desacuerdo PODRÍA generar conflicto en ausencia de madurez, cultura y valores por parte de los debatientes. (Definición de Conflicto: mezcla de choque y combate con angustia de ánimo, según Diccionario).
El óptimo es que cada persona desarrolle la capacidad de saber escuchar e interpretar adecuadamente lo que la otra exponga con claridad, y ambas tengan un sentido conciliatorio y un criterio ecléctico, con los cuales reconocer y respetar la verdad o el argumento cierto, venga de quien venga; incluso, que el disenso permanente (cuando no se ponen de acuerdo) los lleve a buscar la opinión objetiva y experta de un tercero (el "organizador de desacuerdos"), y se respete lo que éste indique.
Desde Santiago de Chile, les saluda cordialmente Camilo Acevedo.