EL RIESGO DE LA PÉRDIDA DE CONTROL.

El liderazgo efectivo no puede basarse en la restricción a los participantes para hacer suya la búsqueda de las soluciones a los problemas sino al contrario en la motivación a identificarse con la misión grupal. El verdadero lider tampoco debe temer al posible cambio de control, porque si representa verdaderamente los intereses del grupo esa pérdida será transitoria.(No tenerle miedo al miedo es el desafío al lider en 1er lugar).¡Lo único seguro es el cambio la evolucion no se detiene!