El liderazgo motivador y el ambiente de trabajo

El liderazgo motivador es esencial siempre y especialmente hoy. Cuando la gente trabaja sin esperanzas de mejorar su sueldo porque los costos no dan, el líder debe buscar otras vías para mantener a los empleados decididos a seguir trabajando con afán. Y muchas veces no es tan necesario el dinero como el reconocimiento a la "persona" que tenemos al lado, que puede expresarse de muchas formas: felicitaciones individuales, públicas, un agasajo pequeño, un certificado, una nota en el legajo, un recordatorio el día de su cumpleaños... Y el ambiente de trabajo se transforma en un ambiente vivido con satisfacción.