Explicar, entender

Para que se de la comunicación es necesario que haya un objetivo común. Pero la suposición de que los demás comprenden exactamente igual que nosotros, genera paulatinamente errores que afectan las relaciones personales y de trabajo. Por eso la necesidad de las explicaciones en la comunicación es fundamental. Y también la aceptación de no saber o de preguntar para comprender mejor, harían que la comunicación fuera más efectiva. En los cursos de administración se maneja un ejercicio, que consiste en darse cuenta cuanto se altera un mensaje después de ser comunicado a varias personas de forma individual. ¿Pero por qué se altera? ¿Porque creemos que ya se comprendió lo que dijimos y no damos mayor explicación? ¿Porque creemos que ya comprendimos, y no preguntamos por temor a que duden de nuestra capacidad? ¿Porque ya tenemos una forma de ser y creemos que nosotros no debemos cambiar, pero los demás si? Como claro ejemplo podemos considerar este comentario. Entonces ¿por qué no doy más explicaciones? Tal vez porque creo que existen un sin fin de formas de pensar. O porque creo que no es necesario mejorar mi forma de comunicarme.