Formarnos para competir

Las empresas se estan viendo en la necesidad de formar con una vision de crecimiento a sus colaboradores por la competencia en el mercado, solo que en muchos casos los metodos usados no son los correctos, ya sea por una mala vision de los problemas, o por "economizar" en el presupuesto. Se deberia apuntar a concienciar desde el ultimo miembro de la organizacion hasta las partes gerenciales, buscando solucionar no los aspectos que parecieran de forma si no mas bien apuntando a los problemas individuales, y no dejarse llevar por las tendencias de capacitacion del momento, que como lo dice el articulo, para unas organizaciones pueden servir pero para otras no. Recordemos que no debemos tener miedo a la competencia si no a nuestra incompetencia y formarnos para competir....