Es importante el artículo ya que expresa en forma sencilla los cuatro talentos que debe desarrollar un genuino líder, el de administrador,estadista, el de promotor y el de estadista, los ordeno de esta forma ya que los primeros dos talentos conidero que son hacia adentro de la organización, y los dos últimos son hacia afuera de la organización.
Son talentos que toda persona que desee perfecionar su capacidad de liderazgo debe valorar y ponderar para medir el desarrollo de estos talentos que inclusive podría aplicarse al àmbito personal o familiar.
Saludos.