Considero que la gestión del conocimiento es un concepto dinámico que se basa en un flujo de datos, información y conocimiento del individuo, las personas y las organizaciones y que se remonta de generación en generación mediante la transmisión de conceptos, creencias y valores a través del lenguaje, que en su proceso se convierte en conocimiento, igual sucede en el conocimiento organizacional generador de valor, pero a veces se nos olvida que ahí está y que existe y que es necesario reconvertirlo en capital intelectual, actualizando su lenguaje y cambiando nuestros paradigmas. Hek