El cambio culturaral que hoy se requiere es la humanización de las organizaciones. El dueño o director necesita empleados y les dice para que los necesita. Igualmente debe ser la función del trabajador. El también tiene sus necesidades que deben ser expuestas y clarificadas y atendidas por la empresa. Al haber mutua comprensión y empatía se establece la simbiosis que resuelve los problemas de ambos lados. Sencillo y dificil es el cambio que humaniza las organizaciones.