En muchas organizaciones, hay personas que son muy ordenadas, que planifican a conciencia sus tareas y administran perfectamente su tiempo... pero no obtienen los resultados que esperan! ¿Por qué ocurre esto?..
EL TEMA ES INTERESANTE Y DE ACTUALIDAD NO OBSTANTE COMO COMPATIBILIZAR ESTA VISIÓN CON UNA CULTURA ORGANIZACIONAL ACTUAL QUE PRIVILEGIA LA PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL Y RECOMPENSAS INDIVIDUALES CON UNA PRODUCTIVIDAD GRUPAL TRABAJO EN EQUIPO Y RECOMPENSAS AL EQUIPO. INTERESANTE DILEMA QUE NOS COLOCA Y NOS HACE REFLEXIONAR EL ARTICULO.