Jefes, irresponsabilidad con libertad??

La libertad sin responsabilidad, por lo regular lo relacionamos con los jóvenes. Sin embargo quisiera enfocarlo a los jefes, sean jóvenes o viejos. Hay muchas personas que al ocupar el puesto de jefe sienten más libertad de mandar y creen estar muy por arriba de otras personas: sienten más libertad pero sin ver la responsabilidad que implica.. Esa libertad de mando, frecuentemente genera irresponsabilidad por los siguientes motivos: - Los jefes ignoran lo que es la administración de personal, que es un campo amplio, difícil y que afecta directamente los resultados de la empresa. - También se da cuando el conocimiento de los jefes es limitado, y además no aceptan que alguien sepa más que ellos: no aceptas otras ideas. La libertad sin responsabilidad, por parte de los jefes, se puede notar en los resultados del área o de la empresa: ambiente de trabajo, seguridad de personal, sistema de calidad, productividad, entre otros. Se da más importancia a no perder la autoridad, que a la responsabilidad que implica tener mayor poder de mando. Muestra de tal situación podemos verla o sentirla en muchas empresas o negocios. Pero si no la vemos o sentimos creo que nos hace falta aprender algo más