Los líderes más eficientes aprenden a vivir en dos mundos: el de su "subcultura innovadora" y el de la cultura central de la sociedad, organización, o equipo que lideran
Jamas había oído el termino de biculturismo pero con la explicación me parece muy acertado el enfoque dado que mi experiencia personal ha tenido que ver con este tema... Muy bien, sigan adelante con estos temas tan innovadores.