José Manuel Ongallo Acedo sobre "Líder... ¿Capitán?"

El problema para ejercer este nuevo tipo de liderazgo es que en la empresa actual, y cada vez más, se trabaja con el corto plazo. Ya no hay planes decenales, no quinquenales, se trabaja al año, los resultados tienen que ser inmediatos. A veces se trabaja en estado de guerra y es entonces cuando se valoran a los capitanes. Sin embargo hay organizaciones (barcos) que en su diseño y construcción ya se ejecutaron con líneas aerodinámicas, capaces de adaptarse a los más fuertes huracanes. Es muy difícil, después de botar el barco y en plena tormenta ponerse a ridiseñar el barco, pues en ese momento se exigen capitanes, y no diseñadores, sino queremos ir a pique.